Для того чтобы воспользоваться данной функцией,
необходимо войти или зарегистрироваться.

Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Автор: Полозова Н. Н.

Глава 5. Особенности различных сочетаний: тип личности + тип характера + тип интеллекта

Истина рождается как ересь, а умирает как предрассудок.
Гегель

 
Итак, доктрина озвучена. Предлагается рассматривать личность как сочетание типа личности, типа характера и типа доминирующего интеллекта. Упрощенно это записывается как ТЛ+ТХ+ТИ. Поскольку мы рассматриваем сферу спорта, то по определению можно считать, что доминирующим типом интеллекта будет телесно-кинестетический. Следовательно, мы будем больше внимания уделять сочетанию ТЛ+ТХ.

Можно ли доказать содержательность предположения о том, что человека могло охарактеризовать, как сочетание ТЛ+ТХ+ТИ? По этому поводу вспоминаются слова А. Эйнштейна: «Никаким количеством экспериментов не доказать состоятельность теории. Но достаточно всего одного эксперимента, чтобы ее опровергнуть». Авторы думают, что доказательство доктрины возможно на двух уровнях: медико-биологическом и бытовом. Медико-биологический аспект доказательства предполагает обнаружение каких-то областей в коре головного мозга, его нейронной структуре сегментов, отраженных в формуле ТЛ+ТХ+ТИ. Собственно, именно эту работу и провел Говард Гарднер, исследуя интеллект людей с повреждениями головного мозга.

Возможности современной науки в этом направлении весьма ограничены. Бытовой аспект доказательства в этой ситуации выходит на первый план. По большому счету, нам все равно, как именно будет выглядеть доктрина, кто ее автор, как он пришел к этой идее. Нас интересует сходимость ожидаемого поведения (с учетом данного сочетания ТЛ+ТХ+ТИ) и фактическое поведение.

Согласитесь, что когда такая сходимость будет достигнута на уровне 100%, то дальнейшие исследования станут неактуальными, интересными только для ученых. В данной работе была предпринята попытка найти подходы к такой сходимости. Все особенности ТЛ, ТХ, ТИ были переформулированы в виде множества мотивов. По предлагаемой концепции, ответственность за создание иерархии мотивов несет внутриличностный интеллект. Далее было показано, как через систему линейных уравнений по ответам на вопросы можно определить значимость каждого из мотивов. Затем мы берем любую произвольную жизненную ситуацию и, исходя из найденных решений, прогнозируем решение для данного человека. Среди мотивов, естественно, были свойства ТЛ, ТХ.

Например, мотив общения, безусловно, будет доминировать для ТЛ «Гюго» (ESFJ). Мотив достижения успеха будет доминирующим для ТХ «нарцисс».

К сожалению, эта работа затягивается. Есть множество сложностей на ее пути. Одна из них в том, что реальных мотивов слишком много. Можно выявить наиболее весомые по значимости мотивы, но выявить все представляется очень трудоемкой задачей. При этом удельный вес мотива постоянно меняется, заметно вариативен. Совсем уж сложно создать такие вопросы, которые не допускали бы множественного толкования. Мы создаем на бумаге конфликтную ситуацию и вводим в уравнение три мотива, а потом оказывается, что тестируемый для себя видит в ситуации некий четвертый. Естественно, удельный вес этого «четвертого» мотива нами не учитывается и решение получается искаженным. На сегодняшний день наши основные усилия сосредоточены в этом направлении. Хотелось бы доказать, что предлагаемой конструкции ТЛ+ТХ+ТИ достаточно для достоверного прогнозирования поведения не менее чем в 80% ситуаций при достаточно небольшом числе (20-30) задействованных мотивов. Предварительные результаты обнадеживают. Что же касается методического совершенствования, то им можно заниматься бесконечно.

Итак, основное доказательство доктрины «ТЛ+ТХ+ТИ» еще предстоит найти. Что мы можем предложить сегодня? Хотелось бы показать эту доктрину с самых разных сторон. Но это все будут косвенные доказательства. Зададимся целью показать удивительное портретное сходство, которое обнаруживаешь сплошь и рядом у людей с одинаковыми ТЛ+ТХ; обратить внимание на парадоксы поведения известных людей, объяснимые только сочетанием ТЛ+ТХ. Многие читатели могут ошибочно полагать, что у человека может быть только ТЛ или ТХ. Такое же представление часто бывает в научной литературе. Поэтому приведем пример сочетания ТЛ+ТХ и обратим внимание на его некоторые парадоксы.

Обобщенный портрет ТЛ «Гюго» + ТХ «шизоидный»

  • Внешность: приветливый взгляд, стремление сообщить хорошую новость, пригласить в гости, поговорить о жизни.
  • Направленность: радостные эмоции, праздник, доброе настроение.
  • С детства отличается большой подвижностью и общительностью, болтливостью. От него всегда много шума, стремится командовать сверстниками. Везде легко осваивается.
  • Не может жить без людей и общения, создает праздник себе и окружающим, заряжает их своим энтузиазмом и высоким тонусом. Вбирает в себя энергии эмоционального общения и возвращает в десятикратном размере. Редко бывает в плохом настроении. Не переносит грубость. Романтик и эстет, с удовольствием создает атмосферу уюта и внимания в общении. Никогда не откажется помочь. Если загорается идеей - остается ей верным до конца. Обожает поднимать настроение другим, дарить радость. Оптимист. Тонко понимает малейшие оттенки чужих настроений. Хороший собеседник, внимательный слушатель. Очень сложно обмануть.
  • Борец за справедливость.
  • Ценит семейные отношения и ставит их даже выше деловых. Хороший хозяин, умеющий создать хорошее настроение гостям. Следит за своей внешностью.
  • Энтузиаст. Всегда чем-то занят. Берется за все подряд. Непоседлив. Не склонен продумывать свои действия. Цели добивается за счет бурной активности. Не разделяет интересное и неинтересное дело. Работоспособен. Расчетлив, склонен к деловому риску. Многое, за что берется, ему удается. Стремится расширить знания в деловой области. Часто упорно решает проблему, уже решенную в смежной области.
  • Эмоционален. Часто совершает скоропалительные поступки, идя на поводу эмоций. Многое делает в состоянии душевного порыва.
  • Не всегда может отделить главное от второстепенного. Болезненно переживает критику несвоевременности, непродуктивности его действий. Плохо улавливает общественные процессы. Слабо ощущает ход времени, плохо переносит нестабильность. Не ориентируется в динамике, прогнозах будущего.
  • Рекомендуется для сферы услуг. Объяснить клиентам, помочь, ответить на все вопросы.
В бизнесе им лучше даются дела с налаживанием коммуникаций, оформлением продукции и рекламой. Характер работы: коммерция, социология, юриспуденция.
  • Немногие виды деятельности доставляют радость.
  • Эмоциональная холодность, дистанцированность из-за ранимости.
  • Снижена способность к выражению теплых чувств или гнева.
  • Внешнее безразличие к похвале или критике окружающих.
  • Сниженный интерес к сексуальному опыту с другими людьми.
  • Предпочтение уединенной деятельности.
  • Чрезмерное углубление в фантазирование и интроспекцию, абстрактность рассуждений.
  • Не более одного близкого друга, отсутствие доверительных отношений и нежелание их иметь.
  • Частые ненамеренные отступления от социальных норм.
  • Не склонен к конформности, соглашательству.
  • Отстраненность от практической жизни.
Читатель может заметить некоторые противоречия между свойствами ТЛ и ТХ, что проявляется как поведенческие парадоксы.
 

5.1. Похожи ли люди с одинаковыми типами личности и характера

Приведем несколько примеров фотографий людей (рис. 1-7) с одинаковыми ТЛ и ТХ. В большинстве случаев портретное сходство будет существенным. Однако полной идентичности не может быть, поскольку мы не касались других сторон личности. Ниже дано по две фотографии разных людей. Они приведены как наглядная иллюстрация соответствия внутренних психологических характеристик и их внешнего отображения.

Примеры людей с идентичными ТЛ и ТХ

Рис. 1. ТЛ «Достоевский» (INFJ), ТХ «мазохистический»

Рис. 1. ТЛ «Достоевский» (INFJ), ТХ «мазохистический»

Рис 2-4

Рис 3-6
 

5.2. Как измерить позитивность отношений людей с различными сочетаниями ТЛ+ТХ

Отношения между типами личности тем лучше, чем больше полюсов притяжения. Рационалы лучше общаются с рационалами, сенсорики с интуитами, экстраверты с интровертами, этики с логиками. Когда все четыре связи положительны, возникают дуальные (идеальные) взаимоотношения.

Схематически представим это так:

РАЦИОНАЛ + РАЦИОНАЛ = +1
ИРРАЦИОНАЛ + ИРРАЦИОНАЛ = +1
РАЦИОНАЛ + ИРРАЦИОНАЛ = -1
ЭКСТРАВЕРТ + ИНТРОВЕРТ = +1
ЭКСТРАВЕРТ + ЭКСТРАВЕРТ = -1
ИНТРАВЕРТ + ИНТРОВЕРТ = -1
СЕНСОРИК + ИНТУИТ = +1
СЕНСОРИК + СЕНСОРИК = -1
ИНТУИТ + ИНТУИТ = -1
ЭТИК + ЛОГИК = +1
ЛОГИК + ЛОГИК = -1
ЭТИК + ЭТИК = - 1

С точки зрения понимания друг друга всегда лучше полная идентичность. Этик всегда хорошо понимает этика. Однако когда вместе собираются полностью аналогичные по структуре «ТЛ+ТХ» люди, то они имеют одинаковые слабости и не в состоянии конструктивно помочь друг другу. В реальной спортивной жизни много аспектов. Все они лежат в разных плоскостях. Поэтому однотипные люди в большинстве своем помочь друг другу не смогут. Они будут конкурировать друг с другом за выполнение привычного типа задач и одновременно отказываться от непривычных. В то время как во взаимодополняющих типах вообще не возникает проблем ролевого распределения.

Оценим «температуру» взаимоотношений между двумя произвольно выбранными психотипами. Например, «Дон Кихот» и «Наполеон»:

«Дон Кихот»    Ир Эк  Ит Ло +
«Наполеон»     Ир Эк  Се   Эт
1+1 -1 +1 +1 = +2

Итак, при максимально возможном благоприятном уровне взаимодействия +4 в данном примере мы получили +2. По аналогии
с известной игрой, это хотя и не «горячо», но весьма «тепло». Игроки достаточно позитивно общаются и будут склонны к взаимной корректировке своих действий.

Приведем теперь пример, более близкий к реальности. Как в футбольной команде мы учитывали фактор типа личности? Как мы выясним в главе 6, лучшими нападающими должны быть иррациональные сенсорики («Дон Кихот», «Жуков», «Наполеон» и «Габен»). Предположим, что у тренера есть четыре нападающих абсолютно одинакового уровня всех четырех типов.

Предположим, что между ними нет мотивационных конфликтов типа борьбы за место в составе. Необходимо выставить на поле только одну пару нападающих. Кого выбрать? Если выбрать игроков с «плохими» отношениями, то они не будут эффективно взаимодействовать.

«Дюма» - Ир Ин Се Эт
«Жуков» - Ир Эк Се Ло
«Наполеон» - Ир Эк Се Эт
«Габен» - Ир Ин Се Ло

Как видно, два свойства одинаковы у всех: Ир + Ир = +1, а Се + Се = -1. По этим двум свойствам «отношения» равны нулю. Понятно, что «теплота» отношений теперь зависит от двух других свойств.

«Дюма» - «Жуков» = +1 +1 -1 +1 = +2 «Наполеон» - «Габен» = +1 +1 -1 +1 = +2

Это наиболее «удачные» пары. А есть и неудачные.

«Дюма» - «Габен» = +1 +1 -1 -1 = 0 «Наполеон» - «Дюма» = +1 +1 -1 -1 = 0

Таким образом можно оценить взаимосвязь, которая осуществляется не в какой-то момент времени, а проявляет себя в долгосрочных контактах.

Теперь нам следует в эту простую схему поместить типы характера. Достоверных научных данных по взаимодействию людей с разными типами характера не существует. Главная причина этого - неопределенность числа типов характера. Сколько их? Если бы ученые сошлись на каком-то числе, то следующим этапом неизбежно был бы вопрос об отношениях людей с разными характерами. Нельзя не сказать, что если типы личности были изначально определены на основе идеи, изначально было ясно, что их 16, то типы характера не имеют корневой идеи. Более того, среди многих типов характера, приводимых разными авторами, мы легко находим известные нам типы личности. Например, так называемый «гипертимный» тип характера означает, что человек все время находится в приподнятом настроении. Но нам хорошо известны типы личности «Гюго», «Гексли», которые как раз именно этим и отличаются. У них всегда хорошее настроение. Многие исследователи приводят так называемый конформный тип характера -люди, склонные к соглашательству, уступчивости, желающие быть на вторых ролях в повседневной жизни. Но среди типов личности «Есенин» и «Достоевский» тоже встречаются люди такого склада. Поэтому многие «открытия» в этой сфере, возможно, скоро забудутся. Следовательно, необходимо обоснованное предположение о взаимодействиях типов характера. Мы уже разбирали отношения ТХ в главе 3.

Здесь же приведем обобщенные варианты наиболее благоприятного взаимодействия ТЛ+ТХ. Каждому ТЛ ставим в соответствие дуальный ТЛ (выделены шрифтом) и еще 4 ТЛ с просто позитивными связями (+2). Каждому ТХ ставим в соответствие позитивные по взаимодействию другие типы характера. Далее оценим долю таких людей в произвольно выбранном окружении, выраженную в процентах (см. табл. 5.1-5.4).

Таблица 5.1
Позитивные связи ТЛ+ТХ первой квадры


Тип личности, тип характера
Позитивные ТЛ Позитивные ТХ Доля от всех видов сочетания ТЛ+ТХ, %
Дон Кихот, шизоид Дюма, Есенин, Наполеон, Драйзер, Габен Компульсивный 3,9
Дон Кихот, параноик Дюма, Есенин, Наполеон, Драйзер, Габен   0
Дон Кихот, нарцисс Дюма, Есенин, Наполеон, Драйзер, Габен Депрессивный 3,9
Дон Кихот, психопат Дюма, Есенин, Наполеон, Драйзер, Габен Депрессивный 3,9
Дон Кихот, компульсивный Дюма, Есенин, Наполеон, Драйзер, Габен Шизоид,
истерик, мазохист
11,7
Дон Кихот, истерик Дюма, Есенин, Наполеон, Драйзер, Габен Мазохист,
компульсивный, депрессивный
11,7
Дон Кихот, депрессор Дюма, Есенин, Наполеон, Драйзер, Габен Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Дон Кихот, мазохист Дюма, Есенин, Наполеон, Драйзер, Габен Истерик,
компульсивный
7,8
Дюма, шизоид Дон Кихот, Жуков, Бальзак, Джек, Гексли Компульсивный 3,9
Дюма, параноик Дон Кихот, Жуков, Бальзак, Джек, Гексли   0
Дюма, нарцисс Дон Кихот, Жуков, Бальзак, Джек, Гексли Депрессивный 3,9
Дюма, психопат Дон Кихот, Жуков, Бальзак, Джек, Гексли Депрессивный 3,9
Дюма,
компульсивный
Дон Кихот, Жуков, Бальзак, Джек, Гексли Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Дюма, истерик Дон Кихот, Жуков, Бальзак, Джек, Гексли Мазохист,
компульс., депресс.
11,7
Дюма, депрессор Дон Кихот, Жуков, Бальзак, Джек, Гексли Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Дюма, мазохист Дон Кихот, Жуков, Бальзак, Джек, Гексли Истерик,
компульсивный
7,8
Робеспьер, шизоид Гюго, Гамлет, Наполеон, Драйзер, Штирлиц Компульсивный 3,9
Робеспьер, параноик Гюго, Гамлет, Наполеон, Драйзер, Штирлиц   0
Робеспьер, нарцисс Гюго, Гамлет, Наполеон, Драйзер, Штирлиц Депрессивный 3,9
Робеспьер, психопат Гюго, Гамлет, Наполеон, Драйзер, Штирлиц Депрессивный 3,9
Робеспьер, компульсивный Гюго, Гамлет, Наполеон, Драйзер, Штирлиц Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Робеспьер, истерик Гюго, Гамлет, Наполеон, Драйзер, Штирлиц Мазохист,
компульсивный, депрессивный
11,7
Робеспьер, депрессор Гюго, Гамлет, Наполеон, Драйзер, Штирлиц Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Робеспьер, мазохист Гюго, Гамлет, Наполеон, Драйзер, Штирлиц Истерик,
компульсивный
7,8
Гюго, шизоид Робеспьер, Бальзак, Джек, Максим, Достоевский Компульсивный 3,9
Гюго, параноик Робеспьер, Бальзак, Джек, Максим, Достоевский   0
Гюго, нарцисс Робеспьер, Бальзак, Джек, Максим, Достоевский Депрессивный 3,9
Гюго, психопат Робеспьер, Бальзак, Джек, Максим, Достоевский Депрессивный 3,9
Гюго,
компульсивный
Робеспьер, Бальзак, Джек, Максим, Достоевский Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Гюго, истерик Робеспьер, Бальзак, Джек, Максим, Достоевский Мазохист,
компульсивный, депрессивный
11,7
Гюго, депрессор Робеспьер, Бальзак, Джек, Максим, Достоевский Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Гюго, мазохист Робеспьер, Бальзак, Джек, Максим, Достоевский Истерик,
компульсивный
7,8

 

Таблица 5.2
Позитивные связи ТЛ+ТХ второй квадры


Тип личности, тип характера
Позитивные ТЛ Позитивные ТХ Доля от всех видов сочетания ТЛ+ТХ, %
Жуков, шизоид Есенин, Дюма, Бальзак, Достоевский, Гексли Компульсивный 3,9
Жуков, параноик Есенин, Дюма, Бальзак, Достоевский, Гексли   0
Жуков, нарцисс Есенин, Дюма, Бальзак, Достоевский, Гексли Депрессивный 3,9
Жуков, психопат Есенин, Дюма, Бальзак, Достоевский, Гексли Депрессивный 3,9
Жуков,
компульсивный
Есенин, Дюма, Бальзак, Достоевский, Гексли Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Жуков, истерик Есенин, Дюма, Бальзак, Достоевский, Гексли Мазохист,
компульсивный, депрессивный
11,7
Жуков, депрессор Есенин, Дюма, Бальзак, Достоевский, Гексли Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Жуков, мазохист Есенин, Дюма, Бальзак, Достоевский, Гексли Истерик,
компульсивный
7,8
Есенин, шизоид Жуков, Дон Кихот, Наполеон, Штирлиц, Габен Компульсивный 3,9
Есенин, параноик Жуков, Дон Кихот, Наполеон, Штирлиц, Габен   0
Есенин, нарцисс Жуков, Дон Кихот, Наполеон, Штирлиц, Габен Депрессивный 3,9
Есенин, психопат Жуков, Дон Кихот, Наполеон, Штирлиц, Габен Депрессивный 3,9
Есенин,
компульсивный
Жуков, Дон Кихот, Наполеон, Штирлиц, Габен Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Есенин, истерик Жуков, Дон Кихот, Наполеон, Штирлиц, Габен Мазохист,
компульс., депресс.
11,7
Есенин, депрессор Жуков, Дон Кихот, Наполеон, Штирлиц, Габен Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Есенин, мазохист Жуков, Дон Кихот, Наполеон, Штирлиц, Габен Истерик,
компульсивный
7,8
Гамлет, шизоид Максим, Робеспьер, Драйзер, Штирлиц, Габен Компульс. 3,9
Гамлет, параноик Максим, Робеспьер, Драйзер, Штирлиц, Габен   0
Гамлет, нарцисс Максим, Робеспьер, Драйзер, Штирлиц, Габен Депрессивный 3,9
Гамлет, психопат Максим, Робеспьер, Драйзер, Штирлиц, Габен Депрессивный 3,9
Гамлет,
компульсивный
Максим, Робеспьер, Драйзер, Штирлиц, Габен Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Гамлет, истерик Максим, Робеспьер, Драйзер, Штирлиц, Габен Мазохист,
компульсивный, депрессивный
11,7
Гамлет, депрессор Максим, Робеспьер, Драйзер, Штирлиц, Габен Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Гамлет, мазохист Максим, Робеспьер, Драйзер, Штирлиц, Габен Истерик,
компульсивный
7,8
Максим, шизоид Гамлет, Гюго, Джек, Достоевский, Гексли Компульсивный 3,9
Максим, параноик Гамлет, Гюго, Джек, Достоевский, Гексли   0
Максим, нарцисс Гамлет, Гюго, Джек, Достоевский, Гексли Депрессивный 3,9
Максим, психопат Гамлет, Гюго, Джек, Достоевский, Гексли Депрессивный 3,9
Максим, компульс. Гамлет, Гюго, Джек, Достоевский, Гексли Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Максим, истерик Гамлет, Гюго, Джек, Достоевский, Гексли Мазохист,
компульсивный, депрессивный
11,7
Максим, депрессор Гамлет, Гюго, Джек, Достоевский, Гексли Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Максим, мазохист Гамлет, Гюго, Джек, Достоевский, Гексли Истерик,
компульсивный
7,8

 

Таблица 5.3
Позитивные связи ТЛ+ТХ третьей квадры

 

Тип личности, тип характера Позитивные ТЛ Позитивные ТХ Доля от всех видов сочетания ТЛ+ТХ, %
Наполеон, шизоид Бальзак, Дон Кихот, Робеспьер, Есенин, Габен Компульсивный 3,9
Наполеон, параноик Бальзак, Дон Кихот, Робеспьер, Есенин, Габен   0
Наполеон, нарцисс Бальзак, Дон Кихот, Робеспьер, Есенин, Габен Депрессивный 3,9
Наполеон, психопат Бальзак, Дон Кихот, Робеспьер, Есенин, Габен Депрессивный 3,9
Наполеон, компульсивный Бальзак, Дон Кихот, Робеспьер, Есенин, Габен Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Наполеон, истерик Бальзак, Дон Кихот, Робеспьер, Есенин, Габен Мазохист,
компульсивный, депрессивный
11,7
Наполеон, депрессор Бальзак, Дон Кихот, Робеспьер, Есенин, Габен Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Наполеон, мазохист Бальзак, Дон Кихот, Робеспьер, Есенин, Габен Истерик,
компульсивный
7,8
Бальзак, шизоид Наполеон, Дон Кихот, Гюго, Жуков, Гексли Компульсивный 3,9
Бальзак, параноик Наполеон, Дон Кихот, Гюго, Жуков, Гексли   0
Бальзак, нарцисс Наполеон, Дон Кихот, Гюго, Жуков, Гексли Депрессивный 3,9
Бальзак, психопат Наполеон, Дон Кихот, Гюго, Жуков, Гексли Депрессивный 3,9
Бальзак, компульсивный Наполеон, Дон Кихот, Гюго, Жуков, Гексли Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Бальзак, истерик Наполеон, Дон Кихот, Гюго, Жуков, Гексли Мазохист,
компульс., депресс.
11,7
Бальзак, депрессор Наполеон, Дон Кихот, Гюго, Жуков, Гексли Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Бальзак, мазохист Наполеон, Дон Кихот, Гюго, Жуков, Гексли Истерик,
компульсивный
7,8
Джек, шизоид Драйзер, Дюма, Гюго, Максим, Достоевский Компульсивный 3,9
Джек, параноик Драйзер, Дюма, Гюго, Максим, Достоевский   0
Джек, нарцисс Драйзер, Дюма, Гюго, Максим, Достоевский Депрессивный 3,9
Джек, психопат Драйзер, Дюма, Гюго, Максим, Достоевский Депрессивный 3,9
Джек,
компульсивный
Драйзер, Дюма, Гюго, Максим, Достоевский Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Джек, истерик Драйзер, Дюма, Гюго, Максим, Достоевский Мазохист,
компульс., депресс.
11,7
Джек, депрессор Драйзер, Дюма,
Гюго,Максим,Достоевский
Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Джек, мазохист Драйзер, Дюма, Гюго, Максим, Достоевский Истерик,
компульсивный
7,8
Драйзер, шизоид Джек, Дон Кихот, Робеспьер, Гамлет, Штирлиц Компульсивный 3,9
Драйзер, параноик Джек, Дон Кихот, Робеспьер, Гамлет, Штирлиц   0
Драйзер, нарцисс Джек, Дон Кихот, Робеспьер, Гамлет, Штирлиц Депрессивный 3,9
Драйзер, психопат Джек, Дон Кихот, Робеспьер, Гамлет, Штирлиц Депрессивный 3,9
Драйзер, компульсивный Джек, Дон Кихот, Робеспьер, Гамлет, Штирлиц Шизоид, истерик, мазохист 11,7
Драйзер, истерик Джек, Дон Кихот, Робеспьер, Гамлет, Штирлиц Мазохист,
компульсивный, депрессивный
11,7
Драйзер, депрессор Джек, Дон Кихот, Робеспьер, Гамлет, Штирлиц Истерик, нарцисс, психопат 11,7
Драйзер, мазохист Джек, Дон Кихот, Робеспьер, Гамлет, Штирлиц Истерик,
компульсивный
7,8

Таким образом, приведенные в таблицах позитивные сочетания ТЛ+ТХ составляют от 3,9% до 11,7%. Средний процент позитивных связей составляет 6,8 - столько в среднем людей в произвольно выбранном окружении позитивно взаимодействуют с нами. Давайте проверим, так ли это. Вспомните, уважаемый читатель, с каким количеством своих школьных друзей вы продолжаете поддерживать неформальные отношения?

Авторы опрашивали около 100 человек. Ответы были разными. Были и те, кто вообще ни с кем из школы не поддерживает никаких отношений. Однако подавляющее большинство опрашиваемых называло, как правило, только одну или две фамилии. Значительно реже говорилось о трех или вообще ни об одной фамилии. Если в классе, как правило, 25-30 человек, то в этом случае оценки лежат в пределах 4-8%. Как видим, расхождение не очень сильное.

Для того чтобы определить верность такого простого подхода оценки теплоты взаимоотношений, было предпринято множество инициатив. Прежде всего проводился опрос на одной из фирм -интересовала частота коммуникативных отношений между людьми, не связанными друг с другом непосредственной подчиненностью или вовсе работающих в других отделах, а также связь такой неформальной коммуникативности и «теплоты» взаимоотношений. Полученная картина далека от однозначной интерпретации. Однако связь между позитивностью отношений и их частотой просматривается и сквозь большое число «особых» случаев. Следует отметить высокое значение «фона» или, правильнее сказать, информационного шума.

Другая попытка обосновать предлагаемый подход - связать между собой вытеснение более «положительным» партнером более «отрицательного» из круга коммуникативных связей. Аналогом можно считать банальный сюжет о «любовном треугольнике», «третьем лишнем» и т.п. Ситуация, когда в отношения двоих «влезает» кто-то третий, слишком хорошо обыграна в кино, чтобы ее объяснять. В то же время она является демонстрацией силы отношений двух человек в сравнении с другой коммуникацией. Было бы странным не попробовать такое наиболее явное проявление силы отношений. Мы хотели просить опрашиваемых назвать самого близкого коллегу на момент годичной давности и сейчас. Затем, если выяснялось, что это два разных лица, предпринималась попытка тестирования всех трех участников. Однако эта хорошая идея оказалась весьма сложной в реализации, и от нее пришлось отказаться.

В связи с этим напрашивается вполне определенная рекомендация. Поскольку позитивно настроенных к нам людей так мало, то необходимо не «пропускать» таких людей в повседневной жизни, а активно искать варианты для совместной деятельности
с ними. Даже если эта деятельность будет носить несколько надуманный характер, последующие проекты окупят эту временную неэффективность. Главное состоит в том, чтобы не потерять «своего» человека.
 
5.3. Какова вероятность семейного счастья

Тема выбора партнера в жизни широко освещается в самой разнообразной литературе. Варианты выбора Золушкой принца на белом коне бесконечны по разнообразию и неконструктивны по сути дела. Личное счастье представляется вовсе не в соответствии конкретного человека внутреннему идеалу, а в его способности компенсировать слабые стороны партнера и, как следствие, сделать свою жизнь наиболее полноценной.

В итоге наших исследований мы предположили, что личность может быть охарактеризована типом личности, типом характера и видом доминирующего интеллекта. Попробуем на практическом примере «подобрать» одному человеку наиболее полно соответствующего ему другого.

Допустим, что мы имеем дело с РаИнИтЭт, характер шизоидный, доминирующий интеллект - музыкальный.

Кого можно порекомендовать ему в качестве пары? Речь идет о музыкальном шизоидном Достоевском. Очевидно, что его партнер - тип личности Штирлиц. Гуманисту Достоевскому вообще для семейных отношений, как нам кажется, был бы верным тезис: выбирают партнера по типу личности (по направленности интересов), а жить приходится (взаимодействовать) с типом характера. Именно выявление основных аспектов типа характера, многие из которых носят негативный характер, разрушает отношения. Поэтому в данном случае выбираем компульсивный тип. Получили психотип Штирлиц с компульсивным типом характера. Теперь необходимо подыскать наилучшее дополнение для музыкального интеллекта Достоевского. Очевидно, что если у партнера также доминирует музыкальный интеллект, то это далеко не самый лучший вариант. Они будут конкурировать друг с другом в одной сфере деятельности, а нам важно взаимодополнение. Вариантов такого дополнения может быть несколько. Остановимся на самом простом. Музыкальный интеллект позволяет ему сочинять музыку. Шизоидность позволяет беспрерывно фантазировать на эту тему. Личность Достоевского при этом устремлена к несуществующей идиллии, гармонии. Такому человеку весьма мог бы подойти одаренный лингвистическим интеллектом поэт-песенник. Тогда возникает уникальный тандем, в котором один пишет музыку, другой стихи к ней. Итак, мы определились с выбором.

РаИнИтЭт, характер шизоидный, доминирующий интеллект - музыкальный.

РаЭкСеЛо, характер компульсивный, доминирующий интеллект - лингвистический. Так формально мы могли бы записать нашу пару. На мой взгляд, такая пара существует в реальности, и мы все ее хорошо знаем. Это блистательные мастера своего дела А. Пахмутова и Н. Добронравов. Любое поколение в нашей стране хорошо знакомо с их многогранным творчеством. Мне сложно представить себе их по отдельности на каком-либо вечере. Поражает также колоссальное творческое долголетие замечательной пары.

Теперь давайте посчитаем вероятность найти такой идеал в жизни. Предположим, что вы стоите на улице на пути потока людей. Сколько людей должны пройти, прежде чем вам удастся найти своего идеального партнера?

Только каждый 16-й из проходящих может иметь отношение к искомому типу личности. Но нам нужен человек противоположного пола. Значит, только каждый 16 х 2 = 32-й. При этом важно соответствие по возрасту. Пусть разница в возрасте не превышает 5-7 лет. Тогда при средней продолжительности жизни 60-72 года только каждый десятый подходит по возрасту. Следовательно, ждать придется дольше: 16 х 2 х 10 = 320 человек. Теперь нас интересует только один из восьми выделенных нами типов характера - 16 х 2 х 10 х 8 = 2560. Нас также интересует только один из восьми видов интеллекта. Тогда придется ждать, когда пройдут 16 х 2 х 10 х 8 х 8 = 20 480 человек, из которых только один соответствует перечисленным требованиям. Однако, помимо них, всегда есть «незаявленные» критерии: соответствие внутреннему идеалу (умножаем на 10), вероятность неверного идентифицирования, невозможность установления контакта, профессиональное несоответствие (еще умножаем на 10). Итак, нам нужно ждать, пока не пройдет около 2 млн человек и среди них будет тот, кого мы ищем. Населения крупного города нам не хватит для решения задачи. В таком варианте даже поиск иголки в стоге сена кажется более простым и легким делом. Приведенные расчеты условны. Можно оспорить некоторые цифры, но больше шансов, что найдутся другие аспекты, которые в итоге еще больше снизят вероятность найти «своего» человека. Нас в этом примере интересовала не конкретная цифра, а ее порядок. Полученный результат не вдохновляет. Счастье кажется просто сконструированным, но очень маловероятным для реализации. Поэтому в повседневной жизни выбор партнера делается из куда меньшего круга общения и, как следствие, его результатом являются моральные издержки, с которыми приходится мириться всю жизнь.

5.4. Поведенческие парадоксы различных сочетаний ТЛ + ТХ в персоналиях

Объединение типов личности и типов характера позволяет объяснить трудные случаи. Наибольшим вниманием в этой теме пользуется, безусловно, психопатический тип характера. Люди такого «антисоциального» склада ведут себя зачастую как «громилы» и тем самым неизбежно вызывают к себе повышенное внимание. Каждый тип характера накладывает свой отпечаток на поведение и деформирует наше представление о поведении личности. Без ввода ТХ не объяснить зачастую парадоксального поведения многих людей. Приведем несколько примеров.

Александр Яковлевич ГОМЕЛЬСКИЙ

О выдающемся баскетбольном тренере написано и сказано очень много. Александр Яковлевич в нашей классификации представляется в сочетании ТЛ «Жуков» (ESTP) с ТХ «мазохистический». Это по-своему уникальное сочетание. ТЛ «Жуков» по определению жесткий, бескомпромиссный организатор. ТХ «мазохистический» предполагает очень доброжелательное, чувствительное отношение к окружающим. Игроки называли Александра Яковлевича «папой». Так кем был А.Я. Гомельский - диктатором или «папой»? Давайте дадим слово самим баскетболистам (использованы материалы сайта ЦСКА).

Ветераны ЦСКА отвечают на вопрос: «На ваш взгляд, что отличает Гомельского от других баскетбольных тренеров?»

Геннадий Георгиевич Вольнов, ветеран ЦСКА:

-   Его жизненную позицию можно выразить через высказывание Ленина: «Кто не с нами - тот против нас». Это был бескомпромиссный, порой резкий, но справедливый человек. Так получилось, что мне довелось работать с Александром Яковлевичем и после завершения карьеры игрока. Особенно доверительных отношений между нами не было, обращались друг к другу только «на Вы». Но место, которое Гомельский занимал в моей жизни, исключительно, очень важно.

Владимир Георгиевич Андреев, ветеран ЦСКА:

-   Я недавно подсчитал, что за мою жизнь мне довелось поработать с 17 тренерами. Гомельский, как никто другой, умел доказывать необходимость победы в любой, пусть даже не столь важной и принципиальной встрече. А как он настраивал нас на самые ответственные поединки?! Начиная издалека, он постепенно по-спортивному заводил всех и каждого, и на площадку выходила максимально мобилизованная команда, готовая сокрушить любого соперника. Гомельский был сверхцелеустремленным человеком, не пасовавшим пред любыми трудностями.

Андрей Вячеславович Лопатов, ветеран ЦСКА:

-   Прежде всего, Александр Яковлевич был человеком очень сильной, стальной воли, умевший подчинить ей любого ради победы. И конечно, нельзя не отметить, что Гомельский был выдающимся психологом.

Владимир Петрович Ткаченко, ветеран ЦСКА:

-   Сильный характер, который шестым чувством ощущали все его подопечные. Хотя Александр Яковлевич и был маленького роста, это был настоящий мужик, чья жесткая рука вызывала одновременно и страх, и уважение у каждого. Классный тренер должен быть диктатором, полностью контролировать положение дел в коллективе. И Гомельский был таковым, а руководимые им баскетболисты, чувствуя это, выкладывались на «поляне» без остатка и добивались поставленных целей.

Аскер Исмаилович Барчо, массажист ЦСКА:

-   Для своих игроков он мог сделать практически все. Поэтому все всегда старались попасть в ЦСКА. Имя, возможность попадания в сборную - это одна сторона медали, а вторая, о которой зачастую стесняются говорить, - это зарплата, машины, квартиры. Хотя для обычной жизни это немаловажно. И именно Гомельский мог обеспечить игрокам все это.

Хейно Энден, ветеран ЦСКА:

-   В первую очередь Гомельский - великий человек. Поэтому, думаю, он и стал великим тренером. Он отлично знал всех своих игроков, заботился о них, поддерживал как на площадке, так и за ее пределами. К Александру Яковлевичу можно было обратиться за советом в любой ситуации. Он помогал нам разобраться и в нашей семейной жизни, наладить, восстановить отношения. Поскольку понимал, что если у игрока все в порядке дома, то и на «поляне» будет так же. Неслучайно мы называли его Папой - он был для нас вторым отцом. В одном из сезонов я почти целый год лечился из-за тяжелой травмы. Но Гомельский не забыл про меня, всячески поддерживал, как тонкий психолог, не давал мне раскиснуть. И во многом мое выздоровление прошло ускоренными темпами, потому что я стремился добром отплатить за такое отношение со стороны наставника.

Валерий Алексеевич Тихоненко, ветеран ЦСКА, главный тренер ЦСК ВВС:

-   То, что у Гомельского был сильный характер, ни для кого не секрет, но подобное можно сказать и о многих других наставниках. А вот его знание психологии действительно было из ряда вон выходящим. Он всегда четко знал, кого из подопечных в какой момент нужно отругать, а когда лучше «погладить по голове».

Андрей АРШАВИН

Андрей Аршавин, на наш взгляд, лучший футболист России последних лет, игрок сборной России и ФК «Зенит». Сочетание типа личности «Достоевский» (INFJ) и типа характера «шизоидный» достаточно необычно. ТЛ «Достоевский» стремится к тому, чтобы всем вокруг было хорошо. Тип характера «шизоидный» склонен к резкости и категоричности суждений, жестокосердности, упрямству, не способен поступать против своего желания. Сильно развитое воображение (ТЛ «Достоевский» часто рекомендуют работу в архитектуре) в сочетании с фантазированием ТХ «шизоидный» делает понятным выбор Андрея при поступлении в вуз в пользу направления дизайнерского свойства. Теперь посмотрим на то, как это необычное сочетание ТЛ+ТХ выразилось в интервью с его обладателем (по материалам А. Кружкова, В. Юринова из газеты «Спорт-Экспресс»).

«С детства говорю всю правду в лицо»

 

•  Популярность пришла не сразу. Каким учеником был школьник Андрей Аршавин?

-   В школе я был умным мальчиком, но, скажем так, ужасным разгильдяем. Владел в основном теми знаниями, которые ухватывал на уроках. А домашние задания делать мне было просто лень, и я очень часто получал за это «двойки». Словом, в школе Аршавин был умным мальчиком (вернее, думал, что был умным), но на учебу ему катастрофически не хватало времени. Мне всегда нравилась литература, но как раз по этому предмету у нас была очень жесткая учительница. С людьми, с которыми вместе вырос, дружу до сих пор.

• Со школьных времен у вас остались привычки, «захваченные» во взрослую жизнь?

-   Трудно сказать. Наверное, привычка честно говорить людям в лицо то, что я на самом деле думаю. Даже если им не очень хочется это слышать. Но это все-таки, пожалуй, не привычка, а свойство характера.

•  После окончания школы вы сделали довольно необычный для спортсмена выбор, поступив в Университет технологии и дизайна. Почему?

-   В Академию физкультуры идти не хотелось. Был выбор между тремя или четырьмя другими вузами, и мы вместе с несколькими друзьями решили поступить именно так, как поступили. Сейчас могу сказать, что выбором доволен.

•   Какие человеческие качества для вас нетерпимы?

-   Мне не нравятся люди, которые говорят неправду, которые пытаются играть другими. Мне симпатична в людях именно открытость -причем совершенно не важно, как она выражается. Пусть человек даже хам, но если для него это естественное поведение, никакого отторжения он у меня не вызовет. Когда же люди пытаются показать другим то, что те хотят видеть, мне это не по душе.

•  Ваша супруга в одном интервью как-то призналась, что чаще всего даже не пытается с вами спорить, поскольку в итоге вы все равно поступите по-своему. Так?

-   Ну почему же - Юля иногда спорит. У нас, как и у любых близких людей, иногда возникают ситуации, когда у нее свое мнение, а у меня - свое. Просто на примере многих событий, случившихся на протяжении трех с половиной лет, что мы знакомы, пытаюсь убедить ее: я решения не изменю. Что мы в итоге можем даже поссориться, но именно то, о чем я сказал с самого начала, в конце концов и сделаю. Может быть, это неверно, но я привык поступать так, как считаю правильным сам. Я хочу прожить свою жизнь, пусть даже совершая ошибки, но зная, что сам выбрал этот путь и сам отвечаю за последствия. А не пеняя потом на то, что кто-то когда-то дал мне плохой совет.

•   Вы строгий отец?

-   Жена говорит так: если я дома, то Артем, когда ему что-нибудь нужно - например, чтобы взяли на руки, - старается ползти именно ко мне. Потому что сын знает или чувствует: если он заплачет, я его обязательно возьму. Юля в этом плане строже. Но это совершенно понятно, ведь ей приходится проводить с Артемом по 16 часов в сутки, не считая времени его сна. Поэтому пока я его, можно сказать, балую. А что будет потом, сейчас сказать трудно. Но, по-моему, очень важно, чтобы при воспитании родители придерживались какой-то одной линии и не давали ребенку повода воспользоваться слабостью одного или другого.

•  В редкое свободное время чем предпочитаете заниматься?

-   Самое приятное для меня - встретиться с друзьями. Совершенно не важно, в какой обстановке - в кафе, на улице, на каком-то спортивном мероприятии. Люблю много общаться.

•  У вас в «Зените» репутация постоянного оппозиционера. Не надоело тащить этот крест?

-   В начале года после беседы с Фурсенко, мне, наоборот, казалось, что в клубе я буду «при власти». Но сейчас все дальше перемещаюсь к оппозиции. Возможно, мне так проще. Пока играю хорошо, на это не обращают внимания. Дам повод - мгновенно все припомнят.

•  Кержаков говорит, что нападающий должен быть эгоистом. Вы эгоист?

-   На поле - точно нет. В «Зените» моя основная задача - конструировать игру. Голов ждут от Кержакова, Текке, раньше ждали от По-шкуса. А в жизни меня частенько называют эгоистом. Я способен жестко поступить по отношению к любому человеку, если считаю, что так нужно. Потом слышу: ты думаешь исключительно о себе. Я не из тех, кто старается угодить всем. Да, в школе мог учителям наговорить бог знает что, а из «Смены» меня едва не выперли за то, что один раз напился. Ну и что? Человек, который настаивал тогда на педсовете на моем отчислении, сейчас при встрече готов меня расцеловать. Но я его не уважаю.

Джордж СОРОС
Мы знаем Д. Сороса с двух, казалось бы, исключающих друг друга сторон. Мы знаем, что в нашей терминологии - он спекулянт. Спекуляции на валютном рынке, с ценными бумагами сделали человека знаменитым. Если уж и называть его этим неблагозвучным словом, то в сочетании с другими словами - великий, виртуозный, знаменитый спекулянт. Общеизвестно, что одной из «удачных» афер Д. Сороса был обвал английского фунта. Это примерно то же самое, что произошло с нашей экономикой в 1998 году. Только разница в том, что фактический дефолт в масштабах целой страны был хорошо спланированной акцией. В итоге Д. Сорос приобрел там, где потеряли англичане. Воздавая должное его таланту и уму, все же нельзя не отметить достаточно негативный имидж. Соросу не верит никто. Если он делает заявление о нестабильности доллара, то это воспринимается как способ введения в заблуждение.
С этой, казалось бы, крайне негативной картинкой соседствует совершенно другая. Откуда берет деньги Сорос - мы понимаем. Но вот куда он их тратит? Здесь все меняется с точностью до наоборот. Сорос финансирует огромное количество обучающих программ. Он платит деньги молодежи за обучение. Он дает средства на проекты «открытого общества». Одним словом, он тратит деньги на обучение молодого поколения. Он вкладывает средства в молодежь. Как объяснить эту метаморфозу? С одной стороны, средства, не выходя за рамки правил, отнимают у населения «относительно честным» способом, которых Остап Бендер знал не менее 400. С другой стороны, их дарят детям, молодежи, вкладывают в знания, в развитие интернациональных контактов. В определенном смысле, Д. Сорос - это известный персонаж Юрий Деточкин из фильма «Берегись автомобиля». Но только вселенского масштаба.
Авторы предполагают, что все дело в своеобразном сочетании ТЛ и ТХ. Скорее всего, Д. Сорос - ТЛ «Драйзер», ТХ «психопатический». Как ТЛ «Драйзер» он считает, что дети - это лучшее из того, что у нас есть. Наша молодежь - это наше будущее. Это справедливые, очень хорошие мотивы гуманистического поведения. Однако ТХ, при всей гуманистической направленности личности, «предпочитает» «нестандартные» или попросту говоря, антисоциальные ходы. Вытрясти деньги из экономики целой страны - не беда, это нормально. Далее на задачу работает необыкновенно высокий интеллект Сороса. Далеко не всем из нас природой даны такие незаурядные способности для спекуляций. Сороса можно считать гением в своей области. Но его гениальность работает на манипуляции с курсом валют. Если использовать сочетание ТЛ+ТХ, то мы можем объяснить казалось бы необъяснимое поведение Сороса. А вот оставаясь в рамках только ТЛ или только ТХ, мы не смогли бы дать таких пояснений.

Арнольд ШВАРЦЕНЕГГЕР

Арнольд Шварценеггер блестящий актер супербоевиков. Мы не можем не оценить блистательного мастерства и целой серии великолепных лент с его участием. Можно порадоваться тому, как уроженец Австрии покорил Голливуд и добился успехов на политической арене. Однако есть определенная специфика мастерства выдающегося актера. Все фильмы А. Шварценеггера достаточно специфичны. Где-то есть плохие парни. Они нарушают закон, установленный общественный порядок, ведут себя вызывающе, убивают или хотят убить. Над миром нависла опасность уничтожения. Враг немногочисленен, но очень опасен и неуязвим. Казалось бы можно послать войска, отряды полиции и они наведут порядок. Но такой возможности нет. Соперник явно опережает события. В этой ситуации ответственность за мир в целом падает на простого парня, который и не думал быть героем. Он берет на себя ответственность за судьбу всего мира. Он идет «разбираться» с плохими парнями, но они не хотят «договариваться». Тогда герой А. Шварценеггера достает пистолет, автомат, гранату... Он просто вынужден это сделать. У него нет другого выхода, иначе как их убивать. В итоге фильма справедливость восторжествовала. Мы с вами спасены. Враг нам не угрожает, так как он уничтожен героем А. Шварценеггера. Мы рады и за себя - как нам повезло! Нас защищает такой парень. И за него рады тоже. Весь этот типовой сценарий буквально увешан спецэффектами. Казалось бы, что тут особенного. Американцы любят боевики. Можно списать на национальную особенность. На мой субъективный взгляд, весь американский кинематограф - это один жанр. Это охота на людей под предлогом борьбы за справедливость. Герои Шварценеггера хорошо в этот жанр вписываются. Однако это нельзя считать нормальным для повседневной жизни. Герои Шварценеггера восстанавливают законность, порядок, безопасность незаконными средствами - через убийства, уничтожение врагов. Они идут к хорошей, правильной цели по чужой крови. Разве это может быть нормальным?

На наш взгляд, Шварценеггер относится к ТЛ «Штирлиц», ТХ «психопатический». Это вообще самое уникальное сочетание. ТЛ ESTJ- самый законопослушный из всех ТЛ. Он признает только законность и порядок. Он переполнен ответственностью за порученное дело. Если все мы регулярно переходим дорогу на красный свет при отсутствии машин, то ТЛ ESTJэтого не делает. Он идет так, как этого требует порядок. С другой стороны, специфика психопата - «цель оправдывает средства». Или, как говорят наши сатирики, нет такой цели, которую бы не оправдывали солидные средства. Он ощущает ответственность как ТЛ ESTJи восстанавливает справедливость как психопат. Нельзя не отметить выдающуюся физическую одаренность самого Шварценеггера.

Мы снова смогли объяснить необъяснимое с помощью ТЛ+ТХ -почему законопослушный гражданин действует незаконными средствами.

Игорь ЛАРИОНОВ

Это один из самых выдающихся игроков советского и российского хоккея. Поразительно, но в возрасте 41 года он еще играл в НХЛ. Для современного спорта -фантастический результат. Хотя, в этом нет чего-то особенного, если учесть профессионализм Игоря. В возрасте 17 лет он весил 74 килограмма. И в возрасте 41 года он тоже весил 74 килограмма. Заработав внушительные средства за свою хоккейную карьеру, прославленный хоккеист стал выступать как продюсер, поддерживая различные проекты в сфере искусства. Уже выпускается вино с его собственной маркой и по его собственному рецепту.

Однако хотелось бы вспомнить об одном эпизоде его жизни. Речь идет об открытом письме Игоря Ларионова в журнале «Огонек» тогдашнему тренеру национальной сборной Виктору Васильевичу Тихонову. По меркам даже нашего времени, такой «разбор полетов», или правильнее сказать, разгром, выглядел бы чересчур. А в то время, когда информация дозировалась, все СМИ были подконтрольны, эта статья стала самой настоящей бомбой. В этом мужественном поступке Игоря Ларионова есть некоторое противоречие. Прежде всего, именно В.В. Тихонов создал «пятерку, о которой мечтали». Признаюсь, что игра первого звена ЦСКА и национальной сборной - одно из самых сильных впечатлений всей моей жизни. В Америке популярность баскетбола упала на несколько процентов после того, как завершил свою карьеру «воздушный» М. Джордан. В нашей стране после того, как выдающееся звено во всей истории хоккея распалось, по-моему, просто потеряли интерес к этому виду спорта. В этом звене центральным нападающим и играл И. Ларионов. Его называли «профессором» сами партнеры. Именно создание этого звена В.В. Тихоновым обеспечило победы национальной сборной, возможность получения хороших контрактов в НХЛ самим хоккеистам, принесло им поистине всенародную славу. Но тем более удивительно, что вместо благодарности тренеру мы читаем статью, в которой тренер однозначно выглядит диктатором, бессердечным человеком, утомляющим звезд бесконечной требовательностью, ограничивающий своим деспотизмом их право на самостоятельность и т.п. Ларионов выступил один против целой системы, которую и представлял В.В. Тихонов. Он отстаивал свое право на свободу, «нормальную» жизнь, право выбора. И это во времена тоталитаризма! Но ведь он выступал не против самого тоталитаризма, а против конкретного человека, которому он и сам многим обязан. И хоккей наш многими достижениями обязан этому тренеру. В.В. Тихонов создал самую блистательную пятерку в истории хоккея - и такая реакция хоккеиста! Как это можно объяснить?

На мой взгляд, И. Ларионов - ТЛ «Дюма» (ISFP), ТХ «шизоидный». Когда вы общаетесь с «Дюма», то невозможно не ощутить демонстрируемую им независимость своего поведения. Он многократно подчеркивает, что мнения могут быть разными, но выбор будет за ним. В сочетании с привычкой общаться накоротке это два бросающихся в глаза признака. ТХ «шизоидный» еще больше обостряет эту тенденцию. Шизоид - очень упрямый человек, который регулярно ненамеренно нарушает социальные нормы. Шизоид вполне способен на жестокость. Шизоид становится чрезвычайно агрессивным в том случае, когда посягают на его независимость, выдергивают грубыми методами из мира воображения. Именно посягательства В.В. Тихонова на возведенную в квадрат от ТЛ+ТХ независимость поведения и вызвало такую реакцию И. Ларионова. К сожалению, прославленному тренеру, делавшему свое дело, видимо, не хватило чисто человеческого чутья. Ему следовало бы лучше понимать своих игроков, а он шел из «интересов дела».

5.5. Интерпретация типовых ролей

Рассмотрим одну из наиболее полных типологий поведения с точки зрения описанных выше типов личности (ТЛ) и типов характера (ТХ). Как мы увидим в дальнейшем, все позитивные роли в основном «расходятся» среди типов личности, а негативные -среди типов характера. Предлагаемая «коллекция» еще недостаточно полна. Есть 16 ТЛ, каждому из которых может соответствовать 8 ТХ. Всего вариантов 128. Это без дифференциации по различным интеллектуальным, мотивационным аспектам. Поэтому у гуляющих по литературе образов есть перспектива пополнения.

5.5.1. Интерпретация типовых ролей членов команд (по В.Н. Верхоглазенко, 2005)

Позитивные роли
 
«ЛИДЕР» - член группы, склонный и проявляющий активность в рамках фиксированной программы. Либо индивидуализирует активное воздействие на достижение значимых целей по принципу «делай, как я», либо проявляет активность в вовлечении партнеров в реализацию идеи, программы, проекта и т.п.
ТЛ: «Жуков», «Наполеон» и др. ТХ: нарцисс.
 
«ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ» - член группы, склонный к творчеству и эффективный при поиске нестандартных идей и решений «непроходимых» проблем.
ТЛ: «Дон Кихот», «Гексли».
 
«ЗНАТОК» (эрудит) - член группы, отличающийся хорошей памятью и знанием многих фактов в различных научно-предметных, философских и практических областях деятельности.
ТЛ: все рациональные сенсорики. ТХ: шизоидный, нарцисс.
 
«ПРАКТИК» (реалист) - член группы, хорошо осведомленный в практической стороне деятельности команды и в связи с этим реально оценивающий реализационный потенциал того или иного решения.
ТЛ: «Штирлиц», «Максим».
 
«ТЕОРЕТИК» (интеллектуал-концептор) - член группы, склонный к теоретическому конструированию абстрактных объектов и особо проявляющийся в группе как мастер построения концептуальных моделей, позволяющих проектировать деятельность на принципиальном уровне.
ТЛ: все интуитивные интроверты.
 
«КРИТИК» (проблематизатор) - член группы, ориентированный на поиск причин затруднений в деятельности команды и проявляющийся при возникновении в команде ситуаций неопределенностей, конфликтов, проблем и т.п. посредством стимулирования активности команды в поиске деструктивных факторов.
ТЛ: «Бальзак».
 
«ДЕПРОБЛЕМАТИЗАТОР» (проектировщик) - член группы, самоопределенный к решению задач и вставших перед командой проблем, за счет активизации своего проектного потенциала с направленностью на конструктивное решение проблем.
ТЛ: «Джек».
 
«ИДЕОЛОГ» - член группы, в основании действий которого лежат фиксированные социокультурные ценности и идеология деятельности. Участвуя в групповых процессах, контролирует и корректирует учет ценностных оснований в групповых проектах и деятельности.
ТЛ: «Драйзер». ТХ: шизоидный.
 
«ДУША КОМПАНИИ» (эмоциональный лидер) - член группы, пользующийся в команде общими симпатиями, активно создающий и поддерживающий позитивный психологический микроклимат в команде, особенно при возникновении проблемных ситуаций.
ТЛ: «Гюго», «Гексли». ТХ: истерический.
 
«ИННОВАТОР» - член группы, акцентированный на внесение в нормы жизни команды новых элементов, способствующих более эффективному взаимодействию внутри команды или достижению общезначимых целей за счет реализации своего творческого потенциала.
ТЛ: все иррациональные интуиты, «Робеспьер».

 «КОНСЕРВАТОР» - член группы, акцентированный на сохранение апробированных и утвержденных норм команды и противостоящий частому переопределению этих норм. Таким образом, деятельность «консерватора» как противника изменений направлена на сохранение норм, правил, традиций и т.п., позитивно проявивших себя в прошлой жизни команды.
ТЛ: «Драйзер». Повторение «Идеолога».

 «ПСИХОЛОГ» - член группы, склонный к психологической рефлексии внутрикомандных взаимодействий и помогающий группе тонким психологическим анализом и аккуратной коррекцией межличностных отношений, особенно в конфликтных ситуациях.
ТЛ: «Есенин», «Достоевский», интуитивные этики.
 
«ИСПОЛНИТЕЛЬ» (нормореализатор или ведомый) - член группы, склонный к получению конкретных норм и проявляющий максимальную эффективность в их реализации. Испытывает дискомфорт в ситуации неопределенности или в новых условиях при отсутствии у него конкретного алгоритма действий.
ТЛ: «Штирлиц», «Максим». Повторение «Практика».
 
«АРХИВАРИУС» (хранитель истории группы) - член группы, хорошо знающий историю становления, функционирования и развития команды и использующий эти сведения в ситуациях, где они помогают избежать прошлых ошибок, проблем и т.п.
ТЛ: «Драйзер». Повторение «Идеолога», «Консерватора».
 
Негативные роли
 
«КОЗЕЛ ОТПУЩЕНИЯ» - человек, ставший в силу личной предопределенности и/или каких-то обстоятельств объектом насмешек и потенциальным виновником неудач группы, а также причиной большинства возникающих групповых проблем.
ТХ: мазохистический.
 
«КРИТИК-ДЕСТРУКТОР» (критикан) - человек, скептически настроенный и критикующий любые решения группы. В своей критике пользуется не культурно-мыслительными критериями, а индивидуальными предпочтениями в видении плохого.
ТЛ: «Бальзак». ТХ: параноидальный.
 
«АМОРАЛЬНЫЙ ТИП» - человек, осознанно или неосознанно нарушающий общепринятые, общекультурные моральные нормы поведения человека в коллективе.
ТХ: психопатический.
 
«МОРАЛИСТ» - человек, видящий мир в черно-белом цвете и склонный к формальному контролю и коррекции других по их соответствию моральным правилам поведения. Во взаимодействии с членами группы, как правило, навязывает другим не только аморальное поведение, но безнравственные, темные мотивы поведения.
ТХ: психопатический, параноидальный.
 
«ВСЕЗНАЙКА» - человек, уверенный в том, что знает все обо всем. По любому вопросу имеет собственное мнение, которое непременно хочет высказать, поэтому всегда требует слова.
ТЛ: интуитивные экстраверты. ТХ: истерический, нарцисс.
 
«БОЛТУН» - человек, склонный к необузданному самовыражению в форме длинных монологов. Часто без особых причин прерывает работу группы, вставляет неуместные, нередко - бестактные, замечания.
ТЛ: «Гамлет». ТХ: истерический.
 
«ТРУСИШКА» - человек, отличающийся неуверенностью в своей правоте и нерешительностью в действиях. Склонен к пассивному поддержанию сильного лидера.
ТЛ: «Есенин», «Достоевский». ТХ: депрессивный, мазохи-стический.
 
«ВАЖНАЯ ПТИЦА» - человек с завышенной самооценкой, который совершенно не терпит критики - ни прямой, ни косвенной. Он демонстрирует большое самомнение, требует уважительного отношения к своей персоне.
ТХ: нарцисс.
 
«ПОЧЕМУЧКА» - человек, беспрестанно задающий вопросы.
ТХ: компульсивный.
 
«ЛОМАКА» - человек, которому, прежде чем принять какое-либо решение, нужно, чтобы его долго уламывали. Внимание к его персоне, обхаживания и упрашивания важны для него не меньше, чем результат переговоров.
ТЛ: «Гамлет». ТХ: нарцисс.
 
«ДОМОРОЩЕННЫЙ ПСИХОЛОГ» - человек, постоянно анализирующий слова и поступки других людей, ищущий в них скрытый смысл и считающий себя знатоком человеческой психологии.
ТЛ: все интуитивные этики. ТХ: параноидальный.
 
«ХВАСТУН» - человек с заниженной самооценкой, что заставляет людей этого психологического типа без конца говорить о своих достижениях на профессиональном поприще и в личной жизни. Он не уверен в том, что действительно превосходит других людей, и поэтому старается полностью завладеть вниманием слушателя.
ТЛ: «Гамлет». ТХ: мазохистический, нарцисс.
 
«МАНИПУЛЯТОР» - негативный лидер группы. Стремится «продавить» выгодное ему решение, не считаясь с этичностью средств («цель оправдывает средства»); во что бы то ни стало контролировать ситуацию, навязывать свою волю даже по самым незначительным вопросам.
ТЛ: «Жуков». ТХ: психопатический.
 
«НЫТИК» (зануда-пессимист) - человек, видящий все только в черном цвете, говорит и думает только о неприятностях. Люди, которые выглядят очень бодрыми и довольными жизнью, его раздражают.
ТХ: мазохистический.

5.5.2. Интерпретация типовых ролей в трехкомпонентной модели поведения (Г.В. Щекин, Н.Н. Обозов)

Г.В. Щекин в своей книге «Визуальная психодиагностика: познание людей по их внешнему облику (М., 1992) выдвигает трех-компонентную структуру поведения. Названная структура включает в себя когнитивный (познавательный, мыслительный), аффективный (чувственный, эмоциональный) и практический (преобразующий, сенсорный) компоненты. В человеческом поведении всегда присутствует все три компонента, однако один из них, как правило, преобладает над двумя остальными, что позволяет отнести того или иного работника к определенному типу поведения. Так, преобладание познавательного или информационного компонента показывает тип «мыслителя», аффективного или эмоционально-коммуникативного - тип «собеседника», а практического (преобразующего, регулятивного) - тип «практика».

Отечественным психологом Н.Н. Обозовым даны следующие характеристики названным типам поведения:

• «МЫСЛИТЕЛЬ» - больше ориентирован на познание мира внешнего и внутреннего, на постоянные размышления о жизни, науке, искусстве. Любит разнообразные логические задачи, не прочь пофантазировать. Все это заставляет его сосредотачиваться на своих внутренних рассуждениях, в результате чего - малая общительность, часто неумение решать организационные задачи.
По нашему мнению, данному типу поведения соответствует сочетание:
ТЛ: любой логический интроверт; ТХ: шизоидный, компуль-сивный.
 
•   «СОБЕСЕДНИК» - ориентирован на общение, контакты с другими людьми. Любит компании, умеет подшутить над собой и над другими, легко знакомится и адаптируется в новой обстановке;
Данному типу людей соответствует сочетание:
ТЛ: этический экстраверт; ТХ: истерический, мазохистический.
 
•   «ПРАКТИК» - характеризуется тем, что терпеть не может незавершенных дел, волокиты и рассуждений. Ему нравятся четко поставленные задачи, требующие решительных и незамедлительных действий. Без труда выступает в больших аудиториях, среди малознакомых людей и часто является хорошим организатором.
Данному типу людей соответствует сочетание:
ТЛ: рациональный сенсорик; ТХ: нарцисс, параноидальный.
 
Трехкомпонентная типология поведения, предложенная Н.Н. Обозовым, обнаруживается также при выборе профессиональной деятельности. Так, человек практического типа выбирает профессию, связанную с производственной деятельностью и руководством людьми. В этом выражается его потребность в преобразовании окружающей действительности, включая и управление людьми. Человек эмоционально-коммуникативного типа чаще выбирает профессии, требующие эффективного общения (кадровая работа, обучение и обслуживание людей, например). Он чаще участвует в работе общественных организаций на производстве. «Когнитивный» человек предпочитает умственную деятельность (проектирование, конструирование, научно-исследовательские и т.п. работы).

5.5.3. Интерпретация типовых ролей в командах менеджеров (М. Белбин)

Мередит Белбин в книге «Типы ролей в командах менеджеров» приводит ряд исследований в колледже Хенли (одном из старейших вузов Европы) с участием глав крупнейших компаний, обучавшихся там. В итоге выведено девять ролей, которые должны исполняться членами команды для ее продуктивной работы.

«ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ». Креативный, одаренный человек, с богатым воображением. Нестандартно мыслит. Решает сложные проблемы. При этом часто слишком увлечен идеями, игнорирует детали, может пожертвовать ради идеи налаживанием эффективного общения. Любимые фразы: «где есть проблема, найдется и решение»; «не беспокоить - гений работает»; «без новаторства невозможно двигаться вперед».
ТЛ: «Дон Кихот», «Гексли». ТХ: шизоидный.

«ИССЛЕДОВАТЕЛЬ РЕСУРСОВ». Экстраверт, энтузиаст,
анализирует возможности, развивает контакты. К слабостям такого человека относятся иногда чрезмерный оптимизм и быстрота «охладевания» к работе. Любимые фразы: «мы могли бы сделать на этом состояние», «не стоит изобретать велосипед», «главное -знать, где найти нужные данные».
ТЛ: этический экстраверт. ТХ: истерический.
 
«КООРДИНАТОР». Зрелый и уверенный в себе человек. Хороший руководитель, определяет общие цели, руководит процессом принятия решений, умело делегирует полномочия. Вместе с тем - подвержен влиянию, склонен передавать работу другим, а лавры командного успеха присваивать себе. Любимые фразы: «нам нужно достичь согласия, прежде чем двигаться дальше», «думаю, надо дать шанс кому-нибудь еще», «есть у кого-нибудь что-нибудь добавить к сказанному?».
ТЛ: иррациональный этик. ТХ: нарцисс.
 
«МОТИВАТОР». Динамичный человек, стимулирует других, не теряет самообладания в напряженной обстановке. Мужественно преодолевает препятствия. При этом может раздражать других излишним напором, задевает чувства других. Любимые фразы: «просто сделай это!», «я могу быть резким, зато я прав», «когда трудно - за дело берутся профи».
ТЛ: «Джек», «Гексли», «Гамлет».
 
«АНАЛИТИК». Стратег, рассматривает все варианты, не торопится с ответом, пока все не взвесит. Зато - выдает безошибочные заключения. Однако ему не всегда хватает внутреннего импульса и способностей побуждать других к работе. Может быть циничным. Любимые фразы: «давайте взвесим все альтернативы», «лучше медленно, но верно», «решения не должны основываться на голом энтузиазме».
ТЛ: «Робеспьер», «Бальзак».
 
«ВДОХНОВИТЕЛЬ КОМАНДЫ». Отзывчивый, спокойный,
помнит все дни рождения и памятные даты, «жилетка» для слез всего коллектива. Дипломат и хороший слушатель, сглаживает острые углы в общении. Часто нерешителен в кризисные времена, избегает напряженных ситуаций, подвержен влиянию. Любимые фразы: «мне интересна ваша точка зрения», «у каждого человека есть положительные качества», «я стараюсь быть гибким».
ТЛ: интуитивный этик. ТХ: мазохистический.
 
«РЕАЛИЗАТОР». Дисциплинированный, надежный, предусмотрительный и квалифицированный. Претворяет идеи в жизнь и ходит проверенным путем. Ему недостает гибкости и быстроты реакции на новые возможности. Любимые фразы: «главное - не теория, а практика», «от работы еще никто не умер», «нет ничего невозможного».
ТЛ: рациональный сенсорик. ТХ: параноидальный.
 
«КОНТРОЛЕР». Старательный, добросовестный, беспокойный. Своевременно выполняет работу. Ищет во всем ошибки и упущения. Если нужно проверить хорошую идею на прочность - это к нему. Склонен к излишнему беспокойству, неохотно делегирует полномочия, часто излишне придирчив. Любимые фразы: «это кто-нибудь проверял?», «закон подлости работает всегда», «надписи, сделанные мелким шрифтом, нужно читать!».
ТЛ: сенсорный логик. ТХ: компульсивный.
 
«СПЕЦИАЛИСТ». Искренний, самостоятельный и преданный человек; обладает редкими знаниями и навыками. При этом слишком увлекается техническими деталями и не всегда видит общую картину. Его знания узко специализированны. Любимые фразы: «выбери работу по душе и не будешь работать ни дня», «лучше знать много об одном, чем мало обо всем», «хочешь завалить дело - созови комитет».
ТЛ: сенсорный логик. ТХ: компульсивный.