Для того чтобы воспользоваться данной функцией,
необходимо войти или зарегистрироваться.

Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Автор: Полозова Н. Н.

Глава 2. Типы личности (ТЛ)

Будущее нельзя предвидеть, но можно изобрести.
Денис Табор

 
Приведенные в разделе 1.3 четыре дихотомии во всех своих ва­риациях формируют 16 психотипов. Каждый психотип обладает множеством выделенных и изученных свойств, которые мы будем разбирать ниже. На сегодня это направление оформилось в целую науку под названием «соционика».

2.1. Тестирование типов личности

Самым слабым местом в соционике является тестирование. Доля верно определенных психотипов на основе стандартных тестов вряд ли может превышать 30-40%. Главная сложность создания хорошего теста состоит в том, что вопрос может восприниматься как адресованный типу характера, мотивационной сфере, другим областям.

Важно правильно ставить вопрос. И рационалы могут прояв­лять иррациональность. И наоборот. Следовательно, нужно ста­вить вопрос на альтернативной основе: выберите либо то, либо другое. При этом обе возможности должны быть равноценны и не допускать ущемляющего контекста. Важно и то, что во всех вопро­сах речь идет о ситуациях, когда больше чем в 50% случаев человек делает тот или иной выбор. Кроме того, необходимо сверять отве­ты на частные вопросы теста и общий итог. Это позволяет нахо­дить слабые вопросы и их отбрасывать. Критерием валидности теста можно считать воспроизводимость его результатов при по­вторном тестировании с теми же испытуемыми через несколько недель.

Рассмотрим первую дихотомию - пару альтернативных свойств: рациональность и иррациональность. Наиболее часто встре­чающиеся особенности этих свойств приведены в табл. 2.1.

Таблица 2.1.
Свойства рациональности и иррациональности

 

Рациональность Иррациональность
•    Просыпаясь утром, знает,
как пройдет день; придерживается планов, распорядка.
•    Не любит неожиданностей.
•    Умеет все разложить
«по полочкам» и не успокоится, пока все не будет сделано.
•    Одержим идеей порядка.
•    Любит довести до конца даже
то дело, которое можно делать позже, чтобы «не мозолило глаза».
•    Любит ходить непроторенными тропами.
•    Не рассчитывает заранее объем работ, а действует по обстоятельствам.
•    Чтобы закончить работу вовремя, ему необходим неожиданный взрыв активности.
•    Считает, что аккуратность менее важна, чем творческий порыв.
•    Восприимчив ко всему новому.
•    Стремится превратить работу в игру.
•    В разговоре часто перескакивает с одного на другое.
•    Не любит связывать себя обязательствами, предпочитая свободу выбора.
•    Не стремится ставить перед собой определенные цели.

 

 

 

Тест на выявление указанных качеств может выглядеть следующим образом:

Тест «рациональность - иррациональность»

Вы предпочитаете планировать свою работу и работать по плану? или
Вы обычно хорошо приспосабливаетесь к меняющимся ситуациям?

Любите ли Вы, чтобы понятия были сформулированы предельно ясно? или
Вы не обращаете большого внимания на нерешенные вопросы?

Вы не любите прерывать текущую работу для того, чтобы отложить неприятную работу на потом? или
Вы можете начать сразу несколько дел и с трудом их заканчивать. Любите переключиться на неотложную работу?

Можете не обратить внимания на новые обстоятельства, на которые необходимо отреагировать? или
Вы замечаете новые обстоятельства, на которые тут же реагируете? 

Вы редко меняете свои взгляды. Довольствуетесь раз вынесенным суждением? или
Вы можете быть недостаточно последовательным и часто меняете свои мнения и взгляды?

Для Вас лучше, если все продумать заранее? или
Лучше, если Вы поступаете по ситуации?

Вы последовательны, надежны, но не всегда хватает гибкости? или
Вы гибки и изменчивы, но не всегда хватает последовательности?

Вы уверенно действуете, когда все отлажено? или
Вы уверенно действуете, когда ситуация меняется?

Вы сконцентрированы несколько больше, чем расслаблены? или
Вы расслаблены несколько больше, чем сконцентрированы?

Вам нравится ясность и определенность во всем, поэтому Вы не склонны менять свои планы, убеждения и привычки. Не любите ничего откладывать «на потом», умеете равномерно распределять нагрузку и укладываться в сроки. Предпочитаете иметь четко обозначенные задачи и конкретный временной график работы? или
Вы не ставите четких планов на будущее, так как любите действовать без подготовки, по ситуации, рассчитывая на находчивость. Легко переключаетесь с одного дела на другое, пересматриваете прежние взгляды и решения. Вам трудно укладываться в сроки, подчиняться определенному графику или распорядку?

Рассмотрим другую пару свойств: экстраверсия - интроверсия. Обычными характеристиками этих свойств являются приведенные в табл. 2.2.

Таблица 2.2
Особенности поведения экстравертов и интровертов

Экстраверт Интроверт
•     Склонен сначала говорить,
а потом думать. Часто не знает, что скажет дальше. Порицает себя за несдержанность.
•     Имеет широкий круг знакомых, многих из которых считает своими ближайшими друзьями.
•     Может свободно общаться при включенном радио или телевизоре.
•     Легко доступен для друзей, не уклоняется от общения, занимая в нем центральное место.
•     Охотно прерывает свои занятия, чтобы снять трубку телефона.
•     Предпочитает обсуждать нерешенные проблемы в кругу коллег,
а не обдумывать в одиночестве, которое действует на него угнетающе.
•     Любит больше говорить, чем слушать.
•     Очень нуждается в одобрении и поддержке своих коллег.
•     Сначала обдумывает, а затем говорит.
•     Любит тишину и уединение. Считается «умеющим слушать».
•     Имеет репутацию робкого человека из-за сдержанности и задумчивости.
•     Предпочитает отмечать значительные события с одним или несколькими друзьями.
•     Никогда не перебивает других
и требует, чтобы не перебивали его.
•     Чувствует необходимость «подзарядиться» в одиночестве после того, как пришлось побывать на людях.

 

На основе этих свойств был получен тест.

Тест «экстраверсия - интроверсия»

Вы расходуете энергии больше, чем тратите? или
Вы сохраняете энергии больше, чем расходуете?

Вы часто сожалеете об излишней активности? или
Вы часто сожалеете о недостаточной активности?

Вы принимаетесь за новые и новые дела? или
Вы постоянно ограничиваете круг забот?

Ваша деятельность скорее растет, чем углубляется? или
Ваша деятельность скорее углубляется, чем растет?

Контакты с незнакомыми не напрягают Вас? или
Контакты с незнакомыми требуют от Вас усилий?

Вы любите разнообразие и действие? или
Вы любите сосредоточенность и тишину?

Вы любезны и оживлены в общении, много и охотно общаетесь? или
Вы с трудом запоминаете новые имена и лица? Вы избирательны в общении?

Интересуетесь результатом работы и способом ее выполнения? или
Вы интересуетесь смыслом выполняемой работы?

Вы действуете быстро, редко задумываетесь, прежде чем что-то сделаете? или
Вы думаете, прежде чем что-то сделать или вместо того, чтобы действовать?

Вы коммуникабельны, активно общаетесь, любите разнообразить свое окружение? или
Вы хорошо работаете в одиночку, быстро устаете от общения?

Вас интересуют темы, связанные с чувствами и отношениями между людьми. Вы охотно обсуждаете и решаете личные проблемы, стараетесь улучшить взаимопонимание. Разногласия и обиды переживаете тяжело. Вам нравится делать комплименты другим для создания теплой обстановки?или
В своих решениях Вы опираетесь на факты и здравый смысл, не ставя их в зависимость от чувств и отношений с окружающими. Умеете логично обосновать свою точку зрения, руководствуясь аргументами и доказательствами, а не личными побуждениями. Считаете, что важнее быть правым, чем приятным, поэтому порой Вам не хватает дипломатичности и такта?

Третья дихотомия (сенсорика - интуиция) предполагает свойства, приведенные в табл. 2.3.

Таблица 2.3
Особенности поведения сенсориков и интуитов

Сенсорика Интуиция
•    Предпочитает конкретные ответы на столь же конкретные вопросы.
•    Охотнее что-то делает, нежели раздумывает об этом. Предпочитает сосредоточиться на текущем моменте и не беспокоиться о том, что будет дальше.
•    Находит более привлекательной
ту работу, которая приносит осязаемые результаты.
•    Не понимает людей, стремящихся все усовершенствовать. Если вещь не сломана - незачем чинить ее.
•    Охотнее имеет дело с фактами и цифрами, нежели с идеями
и теориями. Считает фантазию пустой тратой своего времени.
•    Предпочитает, чтобы ему сообщали информацию в строгой последовательности, а не как попало. Читает журналы с первой страницы,
а не с какой попало.
•    Расстраивается, если нет точных указаний когда и что делать.
•    Употребляет слова в их буквальном значении.
•    Предпочитает «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».
•     Спокойно рассуждает
о нескольких вещах одновременно. Друзья часто упрекают его в рассеянности.
•     Его больше занимает перспектива, а не настоящее положение.
•     Любит рассуждать ради чистого наслаждения процессом мышления.
•     Ценитель каламбуров и словесных игр.
•     Дает самые общие ответы
на вопросы и не всегда понимает тех, кто пристает к нему с частностями.
•     Охотнее планирует как потратить следующую зарплату, чем анализировать как была истрачена предыдущая.

 

На основании этих свойств был разработан тест.

Тест «сенсорика - интуиция»

Вы предпочитаете решать задачи, имеющие стандартный способ? или
Вы любите решать новые задачи оригинальным способом?

Вы больше предпочитаете совершенствовать знакомые средства, чем изучать новые? или
Вы больше любите изучать новые методы, чем пользоваться ими?

Вы работаете стабильно, имеете реальное представление о сроках? или
Вы работаете нестабильно, импульсивно, периоды энтузиазма чередуются с периодами спада?

Вы редко доверяете вдохновению, начинаете работать еще до того, как оно приходит? или
Вдохновляетесь собственными идеями, как плохими, так и хорошими?

В работе с фактами Вы внимательны и точны? или
Вы нередко делаете фактические ошибки?

Вы больше воплощаете, чем задумываете? или
Вы больше задумываете, чем воплощаете?

Вы более эффективны в проверенном и конкретном? или
Вы более эффективны в непроверенном и малоизвестном?

Вы получаете ощутимый результат сегодня? или
Вы свои повседневные запросы откладываете на завтра?

Если ничего не ясно, активно собираете сведенья? или
Если ничего не ясно, полагаетесь на интуицию?

С Вашей практичностью никогда не пропадете? или
Ваша непрактичность беспокоит моих близких?

Вы реалист и практик, любите больше действовать, чем размышлять, многие вещи предпочитаете делать своими руками, не доверяя этого другим. Охотно занимаетесь бытовыми делами, заботясь об окружающих. Ваши высказывания конкретны и Вы не любите предположений и догадок, а также не испытанных на практике идей и методов работы? или
Вы - человек с развитым воображением, хорошо предвидите дальнейший ход событий. Склонны к сомнениям, не всегда уверены в себе, часто проявляете непрактичность в материальных вопросах. Любите творческую деятельность, поиск и эксперимент больше, чем гарантированную выгоду?

Четвертая дихотомия (логика - этика) предполагает свойства, приведенные в табл. 2.4.

Таблица 2.4
Особенности поведения логиков и этиков

Логика Этика
•     Спокоен даже тогда, когда остальные теряют самообладание.
•     Больше заботится об истине
и справедливости, а не о всеобщем счастье.
•     Любит доводить все до полной ясности.
•     Если с чем-то не согласен, то обязательно твердо скажет об этом.
•     Гордится своей приверженностью
к объективной стороне дела, несмотря на упреки в равнодушии и нечуткости. Считает, что важнее быть правым, чем приятным.
•     К логически и научно необоснованным начинаниям относится скептически.
•     Лучше запоминает цифры, нежели имена.
•     Считает решение удовлетворительным, только если оно учитывает интересы других людей.
•     Всегда готов оказать помощь, поддержку.
•     Всегда ставит себя
на место другого, отстаивает интересы других.
•     Его часто упрекают в нерешительности.
•     Стремится избегать конфликтов.
•     Принимает все близко к сердцу.

 

На основании этих свойств был разработан тест.

Тест «логика - этика»

Вы лучше разбираетесь в технологиях и структурах? или
Вы лучше разбираетесь в чувствах и отношениях?

Вы охотнее анализируете и упорядочиваете? или
Вы охотнее общаетесь с близкими людьми?

Эмоции не затрагивают Вас глубоко? или
Вы человек глубоких переживаний и чувств?

Рассудком живете больше, чем сердцем? или
Сердцем живете больше, чем рассудком?

Окружающие больше ценят Вашу логичность? или
Окружающие больше ценят Вашу человечность?

Вы сдержаны в проявлении эмоций. Чувствами других мало интересуетесь? или
Вы интересуетесь чувствами окружающих людей?

Вы любите анализировать и устанавливать логический порядок? или
Вы стремитесь к гармоничным отношениям с людьми?

Вы принимаете решения независимо от своих симпатий? или
Вы часто принимаете решения под воздействием своих симпатий?

Вы нуждаетесь в справедливом поощрении? или
Вы любите, чтобы Вас хвалили?

При необходимости можете говорить человеку неприятные вещи, не боитесь показаться жестокосердным? или
Вы избегаете говорить людям неприятные вещи, стремитесь быть приятным со всеми?

Вы не любите чем-либо выделяться среди окружающих, выставлять заслуги напоказ. Предпочитаете больше слушать собеседника, чем высказываться. Не стремитесь брать на себя ответственность и инициативу за других. Вам ясен и понятен свой внутренний мир, поступки и побуждения, но Вы не спешите рассказывать о себе и своих планах? или
Ваш внутренний мир достаточно сложный и противоречивый, поэтому Вам легче охарактеризовать знакомого человека, чем самого себя. Вы склонны поступать опрометчиво, можете брать на себя слишком много дел и обязательств. Нуждаетесь в переменах занятий, охотно проявляете инициативу в новых делах и знакомствах? 

2.2. Характеристика типов личности

«Дон Кихот» (ИрЭкИтЛо, ENTP); второе название - Искатель.

Внешность - увлеченный взгляд: большой ребенок в предвкушении подарка. Будучи увлечен, мало заботится об уместности проявления своего интереса. Мелкие черты лица.
 

Направленность: вдохновляющие идеи, начинания и теории.

  1. Главное - неугасимый интерес ко всему новому, любознательность, непредсказуемость поведения, творческий азарт. Для него не существует авторитетов. Обладает хорошим чутьем ко всему новому, чему принадлежит будущее. Очень широкий спектр интересов. Всегда полон новых идей, видит их возможности, перспективы, хотя носят они туманный характер и воплощать эти идеи в жизнь он вряд ли будет. Все сделанное ранее кажется ему малозначительным, и он не склонен говорить об этом. Быстро забывает о сделанном. Всегда готов начать все с начала.
  2. Может быть хорошим организатором в занятом масштабным, перспективным делом коллективе. Лучше всего действует в экстремальных условиях, когда требуется воля, принципиальное отстаивание своей позиции. Способен длительно заниматься работой логического порядка (создавать программы, классификации...), умеет доводить до логического завершения незавершенные другими теории.
  3. Во взаимоотношениях людей разбирается плохо, поэтому способен на неэтичные поступки. Нуждается в эмоциональной подзарядке со стороны окружающих его людей. Хорошо понимает потенциальные возможности других людей.
  4. Человек настроения. Очень искренен. Очень привязан к родным. Очень чувствителен к знакам внимания.
  5. Не рационален. Все что зарабатывает, сразу тратит. Потребность в опеке во всем, что касается здоровья, самочувствия, организации отдыха.
  6. Всегда живет так, как ему хочется. Ограждает себя от обязанностей. Заниженные требования к себе при завышенных к окружающим. Плохо чувствует к себе отношение окружающих, поэтому проявляет настороженность в общении. Никогда не давит. Не меркантилен.
  7. Изобретателен, склонен к импровизации. Демократичен, не признает чинопочитания. Работает везде, где ему интересно. Быстро теряет интерес к делу. Часто перебивает собеседника. Непунктуален и необязателен.

Типичны заболевания желудочно-кишечного тракта и сердца. Желательные условия во взаимоотношениях:

  • не следует мешать ему жить так, как ему хочется;
  • обмен информацией, сообщить интересную ему информацию;
  • не нагружать обязанностями.

Рекомендуемая работа: в науке, в фундаментальных исследованиях, в бизнесе интеллектуальной продукции (книгопечатание), администрирование, конструирование, маркетинг, планирование, технология, экология.

Владимир МАСЛАЧЕНКО*

Газета «Известия» (16.11.2003 г.) писала об этом известном футболисте и спортивном журналисте:

«Маслаченко Владимир Никитович. Вратарь. Заслуженный мастер спорта. За сборную СССР сыграл 8 матчей. На момент завершения карьеры посещал курсы французского языка, готовился к работе в развивающихся странах. Какое-то время работал корреспондентом спорта на радио. Потом на некоторое время уехал в Африку, в Чад, где работал тренером... В настоящее время** - ведущий программы «Футбольный клуб» телеканала НТВ. Один из наиболее действенных участников на спутниковом телеканале «НТВ+спорт» и специализированного «Футбольного канала». Самостоятельный в суждениях, раскованный, артистичный, Владимир Маслаченко - ныне одна из самых заметных и популярных фигур на российском спортивном телевидении. Помимо футбола, он вел репортажи о соревнованиях по самым различным видам спорта. Стоял у истоков создания русскоязычного канала «Евроспорт». В. Маслаченко является убежденным сторонником и пропагандистом спорта вообще и отдельных его видов в частности. Он многое сделал для популяризации в нашей стране интереса к таким видам спорта, как горнолыжный, фристайл, кикбоксинг, каратэ, парусный спорт. Был председателем Федерации фристайла (в 1994 г. спортсмены России завоевали призовые места на Олимпиаде в Лиллехаммере). Он активно поддержал создание мини-футбольной команды «Дина» (Москва). В мае 1992 г. был назначен заместителем председателя (вскоре, однако, расформированного) Комитета по содействию Олимпийскому движению при Правительстве Российской Федерации. Совершал длительные путешествия на яхтах, был председателем оргкомитета «Виват, Россия!» по участию российской яхты в розыгрыше кубка Америки, организатором первой профессиональной команды яхтсменов России «RussianTeam» для подготовки и участия в кругосветных парусных гонках. На соревнованиях в зачет Кубка мира команда заняла 3 место, получила личную благодарность Президента Российской Федерации. Сам В.Н. Маслаченко также участвовал в нескольких гонках. Владеет и активно занимается горными и водными лыжами, виндсерфингом, является яхтенным капитаном I класса». 

«Дюма» (ИрИнСеЭт, ISFP); второе название - Посредник.

Внешность - мягкие округлые линии лица, склонность к изысканной одежде. Держится дружелюбно, накоротке. Оптимистичен, всегда в хорошем настроении. Сильно выраженное стремление к независимости поведения.

Направленность: ощущение, природа, теплое общение и эмоции.

В детстве на первый план выступает жажда развлечений, пренебрежение учебой, работой.

  1. Главное - получать удовольствие от жизни во всем и сейчас, а не завтра. Радуется жизни и наслаждениям. Умение создать комфорт и уют на работе и дома. С интересом и восхищением принимается за новые идеи и начинания. Не любит опаздывать, старается все сделать вовремя. От подчиненных требует добросовестности и дисциплины.
  2. Прекрасный эстетический вкус. Обладает способностью запоминать и воссоздавать однажды пережитые ощущения. Превосходный дизайнер. Сильная сторона -гармония пространственных форм, ощущение удобства, самочувствия.
  3. Независим в поведении. Очень дружелюбен и контактен, однако никому не навязывает своего общения. Хорошо чувствует настроения людей. Очень не любит скандалов, говорить людям «нет». Не прощает предательства и измен. Старается никого ни к чему не принуждать и никого не наказывать. С трудом рвет отношения с другими. Понимает мотивы людей и любит их уговаривать. Не любит соперничества, держится в середине, стараясь не вырываться вперед и не отставать. Для окружающих играет роль человека, у которого нет проблем. Легко соглашается с чужим мнением, если считает его для себя непринципиальным. С удовольствием выступает в роли советчика, а не администратора.
  4. Не умеет действовать продуманно, рационально. Увиливает от будничной работы в ту деятельность, которая ему приятна. Не любит проявлять деловую активность, но умеет продемонстрировать чрезвычайную занятость. Деловые связи налаживает через личные отношения, договаривается неофициально. Не видит возможный результат своих действий.
  5. Дипломатичен, умеет договориться. Добросовестен при хорошей оплате и если дело по душе. Ленив, если работа не нравится. Занимает позицию золотой середины в организации. Не любит критики в чей бы то ни было адрес. Многое умеет делать своими руками. Не склонен проявлять волю и настойчивость. Бесхитростен.
Типичные заболевания: гепатит, холецистит, панкреатит, колит. Желательные условия во взаимоотношениях:
  • нельзя посягать на независимость его положения;
  • долго раскачивается перед работой, ждет творческого порыва;
  • развивать ту сторону отношений (эстетическую, а не рутинную), которая ему приятна.

Рекомендуемая работа: в сфере услуг, дизайна, моделирования одежды, кулинарии. Кроме того - аудит, дизайн, диспетчиро-вание, логистика, персонал, психология, эстетика.

Юлия ЧЕПАЛОВА

Из материалов сайта Юлии Чепаловой узнаем следующее:

Любимое блюдо - борщ. Сама же лучше всего готовит блинчики, самые разные: с мясом, с ливером, с печенкой, с яблоками, с творогом, с курагой. Из напитков предпочитает соки, особенно томатный. Обожает бордовые розы, украшения из рубинов, мягкие игрушки и модную красивую одежду. На досуге вяжет, разгадывает кроссворды, играет в нарды. У Юли даже есть примета: если накануне соревнований выиграет в нарды, значит, и на лыжне будет первой.

- Ты ведь подала в суд на одного известного производителя спортивной одежды, который без твоего ведома печатал плакаты с твоим лицом. Суд выиграла?

- Он тянется до сих пор. Адвокаты говорят, что суд может длиться годами. Наши спортсмены еще ни разу в подобных делах победу не одерживали. Дело в том, что некоторые фирмы, выдающие нам спортивную одежду, просто развешивают потом изображения чемпионов в своих костюмах, при этом никаких контрактов не заключают и ничего не платят. Но это ведь неправильно. И западные спортсмены успешно судятся с такими компаниями.

- Из каких тканей делают костюмы для профессионалов?

- Вот смотрите, это гоночный комбинезон моего мужа. Видите, он очень тонкий, прорезиненный. Швов на нем нет, он состоит из десяти разных тканей - где-то плотнее, где-то тоньше. А вот на спине ткань с дырочками - чтобы кожа дышала. Рукава и воротник можно просто отрезать ножницами, и ткань не «поползет». Это норвежский костюм, очень хороший. Австрийцы и немцы тоже делают хорошую форму. А вот американские фирмы в основном экспериментируют с дизайном, но новых технологий не предлагают.

- А где твои знаменитые сережки? Ты их больше не носишь?

- Да, у меня было восемь пар сережек. Увлечение пирсингом у меня началось лет в шестнадцать, когда я проколола уши и пупок. У меня просто такой характер - я считаю, что в жизни надо все попробовать.
А сняла я их вот почему. В прошлом году проводили научные исследования, и нужно было надевать на себя много датчиков. Так как сережки мешали, задевали за провода, их приходилось каждый раз снимать и надевать. И я решила их снять вообще, а потом заметила, что у меня перестала болеть голова и я стала лучше себя чувствовать без них. Теперь серьги ношу только на выход. Год назад я сделала себе две татуировки. Иероглиф - знак дракона - приносит удачу, я ведь по гороскопу Дракон. И узор на крестце.

- Юля, вы по-прежнему перед соревнованиями играете в нарды? Кого обыгрывали перед забегами?

- Сейчас я уже не играю. Не с кем. Перед соревнованиями обычно вяжу. Кофточки всякие.

- Среди подарков именно на 8 Марта есть особенно памятные?

- Самый дорогой, просто клевый подарок мне сделал муж два года назад, когда я только родила Олесечку. Просыпаемся мы с ней утром, она такая малюсенькая лежала в кроватке. А наш папа уже сбегал за цветами. Мне подарил и ей в кроватку тюльпанчиков положил!
 
«Робеспьер» (РаИнИтЛо, INTJ); второе название - Аналитик.

Внешность - астенический склад лица и фигуры, удлиненный нос, неброскость одежды. Манера поведения - сдержанная, отчужденная, если не затрагивать его интересы. В противном случае может проявить резкость, категоричность.

Руководствуется в своих поступках высокими нравственными нормами, которые не афиширует.
Направленность: равенство, справедливость, система знаний.

В детстве проявляется склонность к рассудительности, робости, ранним интеллектуальным интересам, фобии в виде боязни новых людей, оказаться закрытым. Стрессовая неустойчивость проявляется в нерешительности, склонности к рассуждениям, тревожной мнительности, легкости образования навязчивых страхов.

  1. Главное - аналитический склад мышления, структурная логика, систематизация. Стремится во всем найти логику, систему, модель. Создать на этой основе методику, классификацию. Ориентирован на глобальную логику. Приоритет идеям, а не фактам. Занимается только теми делами, которые не мешают ему думать. Остальное его раздражает. Склонен все планировать.
  2. Постоянно находится в состоянии борьбы за идею. Политически активен. Не признает авторитетов. Заметно оживляется в разговоре с интеллектуальным собеседником. Всегда отстаивает свои принципы, несмотря на то что его оппонент занимает более высокий пост. Свою правоту только доказывает. Не любит уговаривать, тем более - просить. Последовательный и упорный. Свою точку зрения отстаивает до конца, не идет на компромиссы. Если попадает в обиженную ситуацию, то старается сплотить вокруг себя таких же обиженных для отпора обидчикам. Готов, невзирая на собственную выгоду, защищать обиженных.
  3. Способен найти нестандартное решение задачи, применив знания из других областей. Обмен опытом, профессиональную помощь считает обязательным. Очень трудолюбив. В бизнесе хорош там, где нужно выстроить систему, разработать структуру.
  4. Отзывчивый, вежливый, доброжелательный человек. Старается никому не создавать проблем. Всегда считается с удобством окружающих. Никогда не нарушает договоренностей первым. Приучает себя к лишениям. Не любит «давить» на людей. Как руководитель нетребователен, без волевого напора. С трудом переносит не уважаемое им начальство. Не любит, когда им командуют.
  5. Его часто считают скованным в общении. Не переносит панибратства, излияний. Носит маску сдержанности.
  6. Своим аналитическим мышлением создает различные системы. Добр, но дело ставит выше личных отношений. С удовольствием решает особо сложные творческие задачи. Хорошо работает в одиночестве. Не теряет самообладания в сложных ситуациях. Не гибок с людьми. Независим, некоммуникабелен, прямолинеен. Предъявляет к другим такие же высокие требования, как и к себе. Упрям, часто проявляет бескомпромиссность.
Типичные заболевания: подвержен стрессам и сердечным заболеваниям. Желательные условия во взаимоотношениях:
  • жестко противостоит волевому давлению; нельзя давить, нужно договариваться;
  • использование в качестве эксперта;
  • использование полученных им систем, классификаций.

Рекомендуемая работа: исследовательская аналитическая. Способность во всем разобраться и четко изложить делает его хорошим преподавателем. Обладает наибольшей способностью к адаптации в новом качестве. Характер работы: бухгалтерский учет, конструирование, планирование, программирование, технология, экология, экономика, электроника.

Егор ТИТОВ

В прессе об этом выдающемся футболисте писали*: «О том, что Егор Титов будет играть в сборной, его первый тренер Анатолий Королев говорил будущему капитану "Спартака", когда тот еще осваивал азы футбола.

- Егор пришел ко мне в спартаковскую школу в 83-м, - вспоминает Королев. - Ему было семь лет, и он уже тогда выделялся на фоне остальных мозгами.

- Какое из его качеств проявилось после первых тренировок ярче всего?

- Потрясающая способность к усвоению всего нового. Некоторым мальчишкам приходится долбить, разжевывать каждый элемент по нескольку раз. Они понимают, что от них требуется, но через год. Егор же все ловил на лету.

- Титова, кстати, и сейчас часто обвиняют в том, что он избегает борьбы. Что вы на это скажете?

-  Скажу, что он не дурак, и за явно проигранный мяч бороться не будет. Зачем зря рисковать? То и дело приходится слышать, как тренеры, даже в высшем дивизионе, нахваливают игрока, идущего головой на мяч, который у соперника на ноге. Говорят - "герой". А по мне, это не геройство, а дурость. Но трусом Егор никогда не был. Если чувствует, что будет первым на мяче, идет до конца».

Из воспоминаний Е. Титова: - Не помню, чтобы меня серьезно наказывали или в чем-то ограничивали. Я был жутким сладкоежкой - особенно любил мороженое. Однажды тайком от родителей пробрался к холодильнику и съел восемь эскимо. Это рекорд. Кстати, мороженое обожаю до сих пор. Помню, я приехал с родителями, дядей и двоюродным братом. Уже шли занятия мальчишек 1975 года рождения. Брат взял меня за руку и обратился к тренеру Белову: «А можно Егору в вашу группу?» Тренер, узнав, что я на год моложе, ответил: «Вам надо к Королеву». А тот, появившись через 15 минут, сразу сказал: «Приходи завтра в пять вечера». Я приехал, переоделся. Королев бросил нашей куче мяч, и мы начали играть в дыр-дыр. Помню, у меня неплохо получалось взаимодействовать с одним мальчиком. Мы победили, и дальше пошло-поехало.

- Когда вы заработали первые деньги?

- В 1989 году на Турнире памяти Боброва, где выступал в составе сборной Москвы. За каждый выигранный матч полагалась премия -10 рублей. Мы одержали 6 побед в 6 встречах. Получилось 60 рублей -для 13-летних мальчишек это были огромные деньги. На что их потратили? Отдал родителям.

- Многое ли вы успели сделать к 30 годам?

-  Практически ничего. У многих ровесников есть почти все. Они обеспечены - живут и получают удовольствие от жизни. Утром просыпаются и делают, что хотят. Я такого позволить себе не могу. Что касается денег, то с ними расстаюсь легко. Люблю делать подарки. Для меня приятнее дарить, чем получать.

«Гюго» (РаЭкСеЭт, ESFJ); второе название - Энтузиаст.

Внешность - приветливый взгляд, стремление сообщить хорошую новость, пригласить в гости, поговорить о жизни.

Направленность: радостные эмоции, праздник, доброе настроение.

С детства отличается большой подвижностью и общительностью, болтливостью. От него везде много шума, стремится командовать сверстниками. Везде легко осваивается.

  1. Не может жить без людей и общения, создает праздник себе и окружающим, заряжает их своим энтузиазмом и высоким тонусом. Вбирает в себя энергию эмоционального общения и возвращает в десятикратном размере. Редко бывает в плохом настроении. Не переносит грубость. Романтик и эстет, с удовольствием создает атмосферу уюта и внимания в общении. Никогда не откажется помочь. Если загорается идеей - остается ей верным до конца. Обожает поднимать настроение другим, дарить радость. Оптимист. Тонко понимает малейшие оттенки чужих настроений. Хороший собеседник, внимательный слушатель. Очень сложно обмануть.
  2. Борец за справедливость.
  3. Ценит семейные отношения и ставит их даже выше деловых. Хороший хозяин, умеющий создать хорошее настроение гостям. Следит за своей внешностью.
  4. Энтузиаст. Всегда чем-то занят. Берется за все подряд. Непоседлив. Не склонен продумывать свои действия. Цели добивается за счет бурной активности. Не разделяет интересное и неинтересное дело. Работоспособен. Расчетлив, склонен к деловому риску. Многое, за что берется, ему удается. Стремится расширить знания в деловой области. Часто упорно решает проблему, уже решенную в смежной области.
  5. Эмоционален. Часто совершает скоропалительные поступки, идя на поводу эмоций. Многое делает в состоянии душевного порыва.
  6. Не всегда может отделить главное от второстепенного. Болезненно переживает критику несвоевременности или непродуктивности его действий. Плохо улавливает общественные процессы. Слабо ощущает ход времени, плохо переносит нестабильность. Не ориентируется в динамике, прогнозах будущего.
  7. Активен, доброжелателен, оптимистичен, создает гармоничные отношения со всеми. Трудолюбив, добросовестен, предан своей работе. Контактен. Хорошо организован. Чувствителен к критике. Впадает в стресс при напряженных ситуациях. Теряет тонус, если его не хвалят за хорошую работу. Торопится с принятием решений. Не интересуется новым. Консервативен. Не любит работы в одиночестве.
Типичные заболевания: гепатит, холецистит, панкреатит, колит. Желательные условия взаимоотношений:
  • не переносит пониженного эмоционального состояния, поэтому не следует его «нагружать» рассказами о неприятностях;
  • нахождение в эпицентре общения;
  • помощь в поднятии результативности действий.

Рекомендуемая работа: для сферы услуг. Объяснить клиентам, помочь, ответить на все вопросы. В бизнесе им лучше даются дела с налаживанием коммуникаций, оформлением продукции и рекламой. Характер работы: коммерция, социология, юриспруденция.

Ирина СЛУЦКАЯ

Девиз: «Никогда не падать».

Из интервью фигуристки (газета «Спорт-Экспресс», 6.03.2003 г., «ТВ-Парк»):

• Какой Вы себя ощущаете?

-  Себя трудно описывать. Хорошая (смеется). Ну так скажем: нормальная замужняя дама. В людях ценю искренность, не терплю обманов, подвохов. Друзей мало. Но их и должно быть мало, если речь о настоящих друзьях.

• Был момент, когда вы хотели уйти из спорта.
-  Ну разве только момент. В 99-м, когда я не попала в основной состав сборной и главные старты прошли без меня. Но как я могла бросить спорт?! Без льда я жизни себе не представляю. А спортивная карьера не может идти всегда только вверх - не всем дано. Быстро взлетела - быстро упала, но сумела доказать, что я не простая девочка, которая упала и ушла. Я вообще по характеру такой человек, который упал, встал и быстро пошел дальше.

• Вы стали европейской чемпионкой в пятый раз. А Европа, между прочим, больше шести раз никому не покорялась. Вы считаете себя великой фигуристкой?

-  Интересно осознавать, что ты что-то впервые выиграла, первой что-то прыгнула, первой 6,0 получила. Вообще очень приятно чувствовать, что ты сделала что-то такое, за что тебя запомнили.

• Ирина, счастье для вас - это спорт?

-  Была бы я мужчиной, может, и сказала бы: да. Но я женщина, и для меня счастье - семья. К тому же спорт - ну пять, ну десять лет еще буду выступать, но все равно когда-то придется заканчивать. Тренером я не буду - точно. А что останется? Нужно все-таки что-то такое, что было бы с тобой всегда, всю жизнь.

Бессменный тренер Ирины Жанна Громова: «Обычно люди боятся публичных выступлений, тем более соревнований. Боятся публики, зрителей. Что самое страшное? Ожидание старта. Выходит человек на лед - у него ужас в глазах. А эта - нет! Она выходит на площадку, и видно, что она хочет что-то сказать зрителям, хочет что-то для них сделать интересное, красивое, чтобы им понравиться. Это артистка, прирожденная. И я видела, что Ира чувствует свое призвание... Она человек вообще контактный, общительный. Но в то же время очень серьезный. Ей ведь не все легко давалось. Но она очень трудолюбивая, очень самоотверженно работает над всем. А характер у нее разный бывает - и сложный, и простой. Характер чемпионки».

«Жуков» (ИрЭкСеЛо, ESTP); второе название - Организатор.

Внешность - волевой рот, квадратный подбородок. Перед ответом держит недолгую паузу для того, чтобы сосредоточиться. Обычно крепко сложенные люди.

Направленность: логика борьбы хочет, тот добьется.

  1. Стиль - волевой напор, неукротимая жажда деятельности, спортивный тонус, решительность. Человек действия, любой ценой достигающий результата. Хороший организатор, руководитель. Может долго находиться в состоянии внутренней мобилизации. В споре ищет не истины, а победы любым путем. Активизируется в экстремальной ситуации. Ассоциируется с завоевателем. Прекрасный организатор, понимающий и стратегию деятельности, и тактику поведения. Сильная воля, настойчивость в достижении цели. Волевой, мобилизованный, энергичный лидер, на котором держится все дело. Умеет определить каждому свое место, все планирует, контролирует. Требователен в достижении результата, хорошо видит все, что можно сделать для его достижения. Получает удовлетворение от процесса достижения договоренностей. Критический склад ума, наблюдательность, хорошая память на ошибки других. Быстро ориентируется в изменившихся обстоятельствах. Ведет себя резко и часто неэтично, может нарушать взятые на себя обязательства. Не признает правил, ограничивающих его свободу. Часто действует наперекор всем нормам. Неугодным людям создает неблагоприятную обстановку.
  2. Все отношения рассматриваются по принципу: «кто - кого». Всегда ощущает себя человеком, наделенным властью и полномочиями. Высказывается предельно ясно. Он не может просить - это его унижает. Заставляет других сделать то, что ему нужно. Требует от всех признания своего приоритета. Боится попасть в зависимость. Стремится заполнить собой все пространство. Не допускает свободы выбора своего партнера. Ассоциируется с аппаратом подавления.
  3. Обожает тех, кто с утра до вечера говорит ему, какой он хороший, завышает его самооценку. Мало думает о том, какое впечатление он произведет на окружающих. Жесткий стиль работы с подчиненными. Мало этичен. Не умеет подстраиваться под партнера.
  4. Никогда не переплатит лишнего.
  5. Не чувствует всей прелести жизни, не улавливает настроения людей, не знает ничего, кроме работы. Даже дружеские отношения носят деловой характер.
Типичные заболевания: часто болеют от сильного напряжения в позвоночном столбе, нервных перегрузок.
Желательные условия взаимоотношений:

  • признание его приоритета;
  • не устанавливать его зависимости от вас;
  • завышение его самооценки.

Рекомендуемая работа: прекрасный организатор. Чем бы не занимался, рано или поздно становится руководителем. Бойцовские качества находят применение в спорте. Характер работы: администрирование, диспетчирование, логистика, маркетинг, механика, практическая инженерия, техника.

Николай КАРПОЛЬ

В интервью газете «Спорт-Экспресс» этот выдающийся тренер так говорил о себе Т. Каримовой:

•  Николай Васильевич, ни для кого не секрет, что вы очень резко руководите девушками во время игры. Они на вас не обижаются?

-   Вот мы проиграли сегодня. Вы думаете, видимо, что после игры Карполь будет рвать и метать, ругать всячески своих девочек? Нет же. Я никому кровь не пускаю понапрасну. Со всеми проведу индивидуальную беседу, укажу на недостатки. Обязательно подчеркну и достоинства. Да, могу во время игры сказать резко. Фразы могут быть разные, но смысл всегда один: найди в себе силы превзойти себя. Тогда и соперника сломишь!

•  Вы слышите освистывания с трибун, протестующие против ваших «наездов» на своих волейболисток?

-   Слышу, конечно. Зрители просто не догадываются, что я таким образом «окрыляю» своих девчат. Обостряю единый эмоциональный уровень командного духа. Игра быстротечная, все решают секунды. Вот я и стараюсь не дать расслабиться девчатам. Вы же помните из учебника по зоологии, что даже мертвая лягушка дрыгает конечностями, если ее уколоть в нужную точку. Однако никто не может упрекнуть меня в том, что я унизил во время игры чье-то достоинство, оскорбил как-то. Даже крича в игре на девчат, всегда помню как заповедь: не навреди!

•  И конечно, эти «нужные точки» вы знаете?

-  Ну это же совсем просто. Чем можно подкупить женщину? Вот для мужчин, например, материальное благо часто является решающим в мотивациях. А для женщины главное - внимание, причем постоянное и повсеместное. В этом весь секрет, поверьте моему опыту. Я знаю каждую свою спортсменку, как родную, они ведь приходят в «Уралочку» почти детьми и растут на моих глазах.

•  Наверное, от вас не укрылось и мнение, что, дескать, Карполь исчерпал свой потенциал, вот и побед больших в последнее время нет...

-  Приходилось слышать. Такое может сказать журналист, знающий спорт понаслышке. Спорт ведь не бывает без неудач, поражений. Два десятка лет выигрывали. А вот немного споткнулись - тут же обвиняют чуть ли в несоответствии... Нельзя так, ребята! Но я научился терпеть. Терпение - самое важное качество и в игре, и в жизни.

•  Бывает, что от вас уходят волейболистки, в которых вы много вложили и в которых верили?

-  Случается, бегут в зарубежные клубы. С одной стороны, понимаю, что хочется девушке и пожить в лучших условиях, и заработать на будущее. С другой - сильно огорчаюсь, что не смог воспитать человека в том духе, в котором было воспитано наше поколение, когда честь коллектива выше личных амбиций. Я сам вырос один у мамы, оставшейся инвалидом после войны, отец погиб на фронте в 1943 году. Таких, как я, именно государство сделало человеком. В нынешнее время мальчишке из бедной семьи получить хотя бы достойное образование ой как трудно. Расслоение общества, понимаете ли... Я всегда напоминаю девочкам: берите за точку отсчета жизнь своих родителей. Если вы живете лучше, интереснее их, значит, вы состоялись как личность. 

«Есенин» (ИрИнИтЭт, INFP); второе название - Лирик.

Внешность - элегантность, деликатность, воспитанность, мягкость, учтивость.

Направленность: эмоциональное предчувствие, поэтичность. В детстве постоянная готовность подчиниться большинству (конформность), думать и поступать, как все, некритичность к чужому мнению, отсутствие собственной инициативы.

  1. По жизни мечтатель, романтик, легко отрывающийся от реальности в страну грез, где он черпает радость и смысл существования. Легко поддается внушению, суеверен. Собственных чувств не скрывает. Отдает предпочтение искусству. Все происходящее воспринимает в диалектике, в развитии во времени, способен предугадывать будущее. Хорошо чувствует время, но постоянно опаздывает.
  2. Тонко чувствует состояние окружающих, склонность к сопереживанию. В людях ценит энергию, волю, целеустремленность. Склонен драматизировать ситуацию. Хорошо одевается, владеет изысканными манерами, стилем речи. Не обращает внимания на такие же качества у других. Светлая улыбка. Склонен к богемному образу жизни, в доме много ненужных вещей.
  3. Ему трудно проявить инициативу, заставить себя что-то сделать, взять ответственность. Он не лидер. Не следит за порядком. Самый «экономически» слабый тип. Труднее всего ему даются область финансов, экономики, технологии. В бизнесе способен быть только пресс-секретарем, советником по образовательным программам. Работой в сфере производства и экономики тяготится.
  4. Хорошо развито предчувствие. Мастер компромисса, терпелив. Тактичен, обаятелен, разбирается в людях. Продуктивен, работая в одиночку. Не любит обстановки конкурентной борьбы. Может забыть о сроках. Избегает работы, связанной с расчетами. Не любит строгой регламентации. Может увлечься нереальными планами.
Типичны заболевания центральной нервной системы. Желательные условия взаимоотношений:
  • сопереживание;
  • открытость общения;
  • ведомая роль в делах.

Рекомендуемая работа: любая гуманитарная деятельность, противопоказана любая производственная деятельность. Характер работы: архитектура, дизайн, персонал, психология, эстетика.

Дмитрий БУЛЫКИН

В материалах сайта «Новые известия» этот известный футболист так отвечал на вопросы А. Кочеткова:

•  Всем известна ваша мечта - выступать в английской премьер-лиге.

- У меня всегда была и остается реальная возможность уехать в Англию. Просто я принадлежал «Динамо», и от моего желания зависело далеко не все. Скажем, «Болтон» очень интересовался мной, но английская сторона не сумела договориться с «Динамо».

• В последнее время вас часто видят на различных светских вечеринках, на показах модной одежды.

«Максим» (РаИнСеЛо, ISTJ); второе название - Систематик.

Внешность - для мужчин это выступающие скулы. Лицо спокойное, без эмоций. Голова обычно поворачивается с туловищем. Основательность. Стремится к военному порядку.

Направленность: логика системы, волевое внедрение разумного.

В детстве имеют склонность играть в одиночестве, не тянутся к сверстникам, предпочитают слушать беседы взрослых. Недостаток интуиции, сопереживания. Любят книги. Склонны к занятиям спортом.

  1. Человек структуры, которую стремится найти и ей следовать. Систематик, обладающий мышлением конкретной направленности. Старается все классифицировать и систематизировать. Сторонник структурного порядка. Противник дестабилизации. Выраженная способность к логическому мышлению практически-деловой направленности. Хорошо выполняет трудную работу, требующую высокой точности. Очень надежен в простой работе. Не любит слушать пустые фантазии и себе их не позволяет.
  2. Стремится к совершенству в избранной области. Хорошо знает все инструкции. Сила воли, порядок, дисциплина - основной стиль. Надежный работник. Сам дисциплинирован и этого же требует от других. Хорошо работает руками. Жесткий и безжалостный руководитель. Недоволен нарушением установленного им порядка. Как подчиненный с начальством не спорит, просто выполняя его указания. Деловые встречи планирует с точностью до минуты. Не любит нарушения установленного им порядка расположения вещей.
  3. Плохо разбирается в эмоциональных реакциях людей, скрытный, ощущает трудности в общении. Не всегда разбирается в возможностях других людей. Раздражают индивидуалисты. Склонен всех нивелировать. В системе не должно быть незаменимых или ярко выраженных специалистов. Это ломает структурность. Ассоциируется с аппаратом подавления. Осторожен в контактах. Од-носторонен и замкнут. Не любит работы с людьми, с трудом понимает их. То приближает к себе людей, то становится для них недоступным.
  4. Ориентирован на авторитет. Чем ближе дистанция взаимоотношений, тем более жесткие меры воздействия он применяет. Личному желанию отводит последнее место. Предполагает в поступках людей худшие мотивы. Очень скрытен. Себе на уме.
  5. Недостаток интуиции. Не может оценить перспективность возможности, склонен все заорганизовывать. Поэтому при нем не будут процветать исследовательские коллективы.
  6. При недостатке сопереживания склонен к наплывам сентиментальности. Тщательный и аккуратный исполнитель. Сосредоточен, может обходиться без общения. Может наладить четкую работу, всегда контролирует выполнение поручений. Надежен и последователен. Дело ставит выше личных симпатий. Слабо приспособлен к изменениям, негибок. Равнодушен к людям с другими интересами. Занижает свой вклад в общее дело.
Желательные условия взаимоотношений:
  • склонность к порядку, дисциплине, ответственность;
  • разграничение ответственности в рамках структуры;
  • некритичная поддержка созданной им структуры. Типичные заболевания: легко выздоравливают, наиболее опасны болезни головы, мозга.

Рекомендуемая работа: везде, где требуется четкое соблюдение правил, инструкций, там, где ошибки недопустимы. Характер работы: аудит, бухгалтерский учет, механика, практическая инженерия, программирование, техника, экономика, электроника, юриспруденция.

Вячеслав МАЛАФЕЕВ

«После 1:7 уже ничего не страшно»

В интервью журналисту Д. Филипченко, размещенному на сайте «Собеседника» (март 2007 г.), этот выдающийся футболист так говорил о себе:

•  В «Зените» вы сегодня твердый первый вратарь, хотя долгое время были вторым. В сборной «сидели» за Овчинниковым, затем стали первым номером... Нет определенной обиды, что сейчас вы снова второй - уже после Акинфеева?

- В футболе это обычное дело. В клубах часто бывают два равноценных вратаря, которые конкурируют друг с другом за место в «основе», и в этой конкуренции оба растут. Что касается сборной... Да, долгое время первым вратарем являлся Овчинников, но в силу возраста и психологической усталости работать на несколько фронтов в клубе и сборной - Сергею было тяжело. В тот небольшой срок, что я был основным вратарем сборной, я получил громадную практику. Но сейчас, если говорить объективно, Игорь - лучший вратарь России, он это доказал и в чемпионате, и в Лиге чемпионов. А результат команды всегда выше личных амбиций. В этой ситуации мне нужно оставаться в хорошей форме, чтобы быть готовым в любой момент заменить Акинфеева. Так ведь уже не раз случалось. Вспомните хотя бы чемпионат Европы, когда Овчинникова удалили в матче с португальцами.

•  А другой ваш матч с Португалией - 1:7 - вспоминаете иногда? Или предпочитаете тот «несчастный случай» забыть?

-   Да уж забудешь такое. Хотя на самом деле опыт в той игре я приобрел большой. Теперь мне все, что меньше, скажем, 1:6 - уже не страшно. Это, конечно, шутка, но вообще-то у каждого вратаря в жизни должен быть такой отрицательный опыт. И если ты из этой ситуации, из этого колоссального стресса сможешь выкарабкаться - значит, все хорошо. К тому моменту я несколько сезонов без замен играл за «Зенит», накопилась большая усталость, а тут еще у португальцев что ни удар - так в «девятку»...

•  Но вас тот матч не надломил, как Филимонова злополучный мяч от Шевченко в «Лужниках»?

-   Думаю, что нет. Во всяком случае, в сборной я остался, в клубе тоже, а что будет в дальнейшем, предсказать не берусь. На нас, вратарях, ответственности лежит больше, чем на полевых игроках, и психологические нагрузки тоже больше, и справиться с ними не всегда просто. В свободное время стараюсь играть с детьми.

•  И как же справляетесь с этими нагрузками? Как настраиваетесь на матчи - стараетесь думать о футболе или, наоборот, забыть о нем?

-   По-разному. Есть определенная система, и в трех-четырех предложениях о ней не рассказать. Это целая наука, и каждый вратарь, который поиграл 10-15 лет, может очень много ценного передать следующему поколению.

•  Лично вы что-то особенное делаете перед игрой? Читаете, слушаете музыку?

-   Конечно. Но что конкретно - опять же в двух словах не расскажешь. У каждого со временем вырабатывается свой стиль подготовки. «Индивидуальный стиль психологической подготовки вратарей высокого класса перед матчем» - так называется моя будущая кандидатская работа в Институте Лесгафта на кафедре психологии.

•  Так, значит, вы и в этой сфере профессионал... Думаю, что для высокой психологической устойчивости необходим также крепкий семейный тыл.

-   Да, я женат, у нас с Мариной двое детей. Ксюше три года, Максиму восемь месяцев. Насчет «тыла» вы абсолютно правы: когда в семье все хорошо, есть силы и мотивация для достижения хороших результатов на поле. Поэтому все свободное время стараюсь провести в семье, поиграть с детьми. Такой энергией от них заряжаешься!.. А иногда можем оставить детей и сходить с Мариной в кино или театр.

•  С кем оставляете - с бабушкой?

-   Для нас такой проблемы не стоит: есть и бабушки, и дедушки, и нянечки. Мы же все питерцы, поэтому и мои, и Маринины близкие живут по соседству.

«Гамлет» (РаЭкИтЭт, ENFJ); второе название - Артист.

Внешность - аристократическая, капризный рот, горбинка в верхней части носа.

Направленность: драматичность, трагедия, романтизм, сопереживание.

В детстве отличается беспредельным эгоцентризмом, жаждет постоянного внимания к себе. Лучше, если его ругают, чем безразлично относятся. Внешне часто «растрепан», элементы одежды не согласуются между собой.

  1. Склонность к истерии, суициду, подражанию. Претензии на лидерство в группе. Необъективная самооценка. Тонко чувствует людей. Окружающий мир воспринимает драматично и даже трагично. Выступления всегда великолепны, эмоциональны. Неистов в журналистике и публицистике. Прошлое хорошо понимает и может заново его пережить. Часто сгущает краски.
  2. Сильно развито чувство времени. Может обходиться без часов. Хорошо предвидит развитие событий. Слывет деловым человеком, дорожит этой репутацией. Людям старается помочь, внимателен к ним, весьма требователен. Работать «на людях» не любит, старается всем дать работу вдали от себя. Руководитель хороший, «громкий», деспотичный. Нетерпим к злу, не делает зла другим. Особое внимание вопросам оплаты труда. Сильная сторона - умение воодушевить и поддержать, эмоциональный напор. Руководитель-мотиватор.
  3. Видит свое предназначение в том, чтобы исследовать душу человека, увидеть источник его боли и страданий, понять его поступки, показать их. Его логика находится на службе у эмоций. Зависим от мнения окружающих. Искусно управляет эмоциями людей, воздействует на окружающих широким диапазоном чувств. Легко загорается и скисает. Прекрасно разбирается в искусстве. Желание удерживать внимание.
  4. Способен увлечься сам и увлечь других. Создает гармоничные отношения между людьми. Прекрасный оратор, организатор коллективных обсуждений. Воспитатель и наставник с развитым чувством ответственности. Драматизирует события. Самолюбив, раним, болезненно реагирует на критику. Пренебрегает фактами.
Типичные заболевания: уха, горла, носа, глаз, шейный остеохондроз. Желательные условия взаимоотношений:
  • терпимость к эгоцентризму, необъективной самооценке;
  • уделять внимание - «пусть лучше меня ругают, чем обо мне забудут».

Рекомендуемая работа: в театре, архитектура, коммерция, социология.

Николай ОЗЕРОВ

Об этом выдающемся спортивном комментаторе на сайте РИА «Новости» был помещен такой материал:

«Николай Озеров родился 11 декабря 1922 г. в Москве, в артистической семье, и с детства впитал в себя «запах кулис», которым дышала квартира его родителей. Впитал его так сильно, что он сопровождал его впоследствии всюду - и не только на сцене, но и на теннисном корте, и в комментаторской кабине. Это удачное сочетание спортивных способностей с артистическими задатками, «виноваты» в котором и судьба, и родители, стало потом определяющим в выборе главной профессии Николая Озерова. Его отец, тоже Николай Озеров, народный артист России, был известным оперным певцом-тенором, 35 лет работал в Большом театре, а мать училась на театральном факультете Государственного института кинематографии, и лишь из-за рождения сыновей, вынуждена была бросить учебу. Семья Озеровых отличалась особой музыкальностью. «Звезды» столичной оперы, часто гостившие в доме отца, прочили и маленькому Коле блестящее будущее талантливого пианиста. Интерес к музыке не покидал Озерова на протяжении всей жизни. Он знал наизусть все оперные партии, когда-либо звучавшие со сцены Большого театра, и время от времени шутил: «Знал бы, что дирижеры зарабатывают так много, не позволил бы себе увлечься спортом».

А увлечение спортом пришло очень рано. Теннисом он занялся в 9 лет, а в 14 стал учеником открывшейся в Москве школы знаменитого французского теннисиста Анри Коше. Через 3 года Николай Озеров - уже абсолютный чемпион Москвы среди юношей, а спустя год выигрывает и первенство столицы среди мужчин. Его теннисная карьера была поистине блистательной. С 1940 по 1958 г. он 45 раз выигрывал первенство СССР в одиночном и парных разрядах. Озе-ровские «пушечные» подачи ветераны до сих пор вспоминают с восторгом и говорят, что даже нынешним мировым асам ракетки трудно было бы справиться с такими подачами. 19-летний Озеров был уже известным теннисистом, когда поступил в 1941 г. на актерский факультет Государственного института театрального искусства (ГИТИС). Но вскоре началась война - фашистская Германия напала на СССР. Когда Озеров закончил учебу в ГИТИСе, он получил направление в один из лучших театров страны - МХАТ. Там поначалу скептически отнеслись к молодому актеру, который прекрасно смотрелся на корте, но «сцена - это нечто иное», иронизировали старожилы театра. Однако очень скоро им пришлось признать, что у Озерова - несомненный актерский талант. Он выступал на сцене МХАТа около 30 лет, сыграв свыше 20 ролей. Особенно запомнились его Бенжамен в «Школе злословия» Шеридана, Фабиан в «Двенадцатой ночи» Шекспира, мистер Тутс в «Домби и сын» Диккенса. В 1975 г. он снялся вместе с популярнейшим советским киноактером Анатолием Папановым в фильме «Одиннадцать надежд». Это был его кинодебют.

Но за 25 лет до этого состоялся другой дебют Николая Озерова, ставший главным в его жизни. 29 августа 1950 г. Озеров впервые объединил дар актера и спортсмена, когда старейший советский радиокомментатор Вадим Синявский дал ему микрофон во время футбольного матча лучших команд страны - ЦДСА и «Динамо». А потом были репортажи из 50 стран, в том числе с 17 Олимпийских игр, 9 чемпионатов мира по футболу, 30 мировых хоккейных первенств. Именно Озеров с приходом спорта на «голубой» экран стал первым в стране спортивным телекомментатором, мастерство которого и сегодня остается недосягаемым образцом для нынешнего поколения представителей этой профессии. И это мастерство было отмечено званием «Народный артист России», Олимпийским орденом, национальной премией ТЭФИ - за личный вклад в развитие российского телевидения, другими наградами.»

«Бальзак» (ИрИнИтЛо, INTP); второе название - Критик.

Внешность - хмурый, чем-то недовольный вид. Тяжелая фигура. Деликатный, обходительный тон. Нередко впадает в меланхолию.

Направленность: скептическое предвидение, профессионализм.

В детстве недостаточная способность к вытеснению неприятных ощущений. Постоянные сомнения в правильности действий. Постоянная самопроверка - перекрыл ли газ, выключил свет.

  1. Хорошо понимает динамику развития событий во времени и способен предсказать возможные результаты и поведение конкретного человека. Хорошо умеет обращаться с деньгами, не тратит их понапрасну. Хорош в банковском деле, управлении финансами, рекламе. Тщателен в анализе деталей.
  2. Любит уют, комфорт, душевный покой. Не выносит разговора на повышенных тонах, раздраженного разговора. Стремится выравнивать эмоциональное состояние партнера. Со стороны выглядит человеком без эмоций.
  3. Сверхдобросовестность. Не склонен менять место работы. Солидность. Стремится к достижению цели, реализации своего потенциала. Простой, демократичный, с независимыми суждениями.
  4. Целостное системное восприятие, способность видеть далекую перспективу, стратегический прогноз. Стремится учесть все возможности. Прогноз обычно пессимистичный. Предпочитает эволюционный путь развития. Избирательная работоспособность. По Бальзаку, позитивны только те тенденции, которые наименее негативны.
  5. Пассивен, пессимистичен, невысокий волевой тонус, страх перед возможными переживаниями.
  6. Медленная раскачка, трудно мобилизовать себя на действия, потребность в том, чтобы подталкивали, инициировали, вдохновляли извне. Единственный, кто учитывает инертность любого начинания. Легко теряет интерес к жизни из-за всезнания.
  7. Способен предвидеть итог затеваемого дела. Хорошо оценивает риск. Генератор творческих идей. Видит логические просчеты. Сосредоточен, способен работать один. Осторожен и нерешителен в начинаниях. Раздражается от обилия мелких деталей.
  8. Излишне критичен, не слишком заботлив и гостеприимен. Может потерять интерес к работе до ее окончания. Не умеет давить на подчиненных.
Типичные заболевания. Практически здоровые люди, но очень мнительные и беспокоящиеся о своем здоровье. Чаще болеют в своем воображении. Желательные условия взаимоотношений:
  • следует общаться максимально уравновешенно, неспешно, взвешенно; не терпит высокого тона, раздражительности, спешки;
  • следует убеждать, что наши достижения носят эволюционный и поэтому долговременный характер; необходим вдохновляющий, мобилизующий, постепенно раскачивающий тонус отношений;
  • необходимо изначально объяснить детально схему работы, выявить неприятные моменты и сгладить их, поскольку они подолгу не могут вытеснить из сознания мелочные неприятности.

Рекомендуемая работа: везде, где требуется стратегический прогноз; конструирование, планирование, технология, экология, эстетика.

Дмитрий ЛОСЬКОВ

А. Кружков так написал об этом известном футболисте в газете «Спорт-Экспресс» (3.06.2005 г.):

Родился 12 февраля 1974 года в г. Кургане. Лучший футболист России 2002, 2003 годов (по результатам опроса газеты «Спорт-Экспресс»). За сборную России сыграл 25 матчей, забил 2 гола. Участник чемпионата Европы 2004 г. Валентин Егоров, тренер-преподаватель Ростовского училища олимпийского резерва, признается: «В Кургане ему заложили хорошую школу». Сам футболист на вопрос о своей уникальной «двуногости» (даже штрафные удары он исполняет и левой, и правой, причем одинаково успешно) отвечает так: «Это у меня с детства - отец был директором спортзала, поэтому я все время с мячом возился. Говорят, ходить и пинать мячик стал одновременно, и о том какой ногой это делать удобнее, не задумывался. От природы я правша, но никакого дискомфорта в «общении» мяча и левой ноги никогда не чувствовал. Угловые тоже подаю с обеих ног, и всегда делаю это так, чтобы мяч закручивался в сторону ворот. Заметьте: Лось-ков не говорит, что левую его заставлял «подтягивать» первый тренер, отец или кто-либо еще. Стало быть - самородок. Самородок этот, кстати, «по наследству» болел за киевское Динамо» и сегодня следит за успехами этого клуба в еврокубках. Порядочность Лоськова отмечает и Семин, который уверен в поступках футболиста настолько, что не боится подписывать с ним однолетние контракты.

-   С каждым талантливым человеком работать непросто, и Лось-ков - не исключение, - говорит главный тренер «Локомотива». - Нелегким был сам его приход в команду - в 96-м он вначале дал добро, но в последний момент решил остаться в Ростове. Но мне понравилось, что обставил он это решение порядочно - позвонил и честно сказал, что не хочет уезжать из города, к которому привык. Поэтому мы не потеряли интерес к нему, и через год он перешел в «Локомотив». Лоськов привнес в игру «Локомотива» изюминку, сделав ее более зрелищной и импровизационной. И оказался игроком гибким. Дима видит футбол изнутри, и не исключаю, что через некоторое время попробую его и в роли либеро. А в бескомпромиссности Лось-кова я убедился очень быстро. Показательным для меня был момент, когда однажды мы приехали играть в Ростов. Учитывая дружбу Димы с ростовчанами, я с некоторой тревогой ждал этой игры. А он забил в ней гол, показав тем самым, что он сильный человек. А то, что Лось-ков сохранил замечательные отношения с бывшими партнерами и тренерами, мне нравится.

•    Вы давно стали одним из символов «Локомотива». Но все рано или поздно заканчивается. Можете сейчас представить себя в другой команде?

-   Не могу. Не тянет меня никуда уходить. Да и контракт еще три года действует. Неизвестно еще, как бы все у меня за рубежом сложилось. Вот мой друг Лешка Смертин говорит, что не может на одном месте усидеть. Он постоянно жаждет новых впечатлений. Я же, наоборот, тяжелый на подъем и во всем предпочитаю стабильность. Коли уж что-то менять - всерьез и надолго. Скакать из команды в команду не по мне. У меня их и было две - «Ростсельмаш» да «Локомотив», с которым, кстати, в России выиграл абсолютно все. Золото, серебро, бронзу, Кубок, Суперкубок... Стоит ли горевать, что не уехал?

•    В игре решения вы принимаете молниеносно. А в жизни?

-   В этом смысле я тугодум. Долго советуюсь с женой, друзьями, теми людьми, мнением которых дорожу. Пытаюсь придерживаться пословицы: семь раз отмерь - один отрежь. 

«Наполеон» (ИрЭкСеЭт, ESFP); второе название - Лидер.

Внешность - победительный взгляд, короткий или орлиный нос. Дерзкий, напористый, оптимист. Одевается эффектно, предпочитает яркие цвета.

Направленность: неудержимое стремление быть лучшим из лучших.

В детстве претендует даже не на лидерство, а на положение властелина компании. Повод для гнева может быть мелочен.

  1. Склонность к аффекту, ярости, ревности, к азартным играм. Простой, демократичный, с независимыми суждениями. Легко и ссорится, и мирится. Всегда есть свой близкий приятель, подруга.
  2. Неудержимое стремление к цели, напористость, уверенность в себе, пробивные способности, лидирующие свойства. Желание быть лучшим из лучших. Способен на любые жертвы ради этого. Все, что нужно, - территория для завоевания и повод для драки. Самое важное - быть хозяином ситуации, быть в центре внимания, увлечь за собой. Беспокоит отсутствие интереса к себе. Любое дело превращает в соревнование, где его интересует первое место. В первую очередь стремится делать те дела, относительно которых выражают сомнения другие люди.
  3. Всегда осуждает за отсутствие инициативы. Хороший тактик, никудышный стратег. Суматошный, инициативный. Сильное влияние на других людей, пользуется у них авторитетом. Обладает дипломатическими способностями. Как начальник склонен к волюнтаризму и самодурству, на руководимой им фирме большая текучесть кадров. Проблемы решает резкими маневрами. Стремится к экономии и рациональности.
  4. Стремится к реализации своего потенциала. Хорошо чувствует себя в педагогике и шоу-бизнесе. Любит демонстрировать заботу о людях. Очень внимателен к физическому облику партнера.
  5. Не выносит неопределенности. Поэтому кризисную ситуацию всегда ускоряет, чтобы получить новую расстановку сил. Плохо предвидит ход событий, импульсивен, не считает результат своих действий.
  6. Уверен в себе, смел и решителен в экстремальных ситуациях. Любит разнообразие, предпочитает активную и живую работу, хорошо приспосабливается к переменам. Обаятельный собеседник, хорошо общается. Ориентирован на ближайшие конкретные цели. Стремится быть в курсе всех событий. Проявляет агрессивность при ограничении его свободы. Недооценивает планирование. Не способен правильно распределить обязанности. Может не выполнить обещание.
Типичные заболевания: почек, гениталий. Желательные условия взаимоотношений:
  • признание правомерности лидерских амбиций;
  • нуждается в логической поддержке, прочерчивании логической канвы действия в выбранном направлении;
  • похвала, признание достижений.

Рекомендуемая работа: профессии, где необходимо общение с людьми на всех уровнях, в том числе - секретарь. Администрирование, диспетчирование, коммерция, логистика, персонал. Не рекомендуется научная деятельность.

Михаэль ШУМАХЕР

22 октября была поставлена точка в карьере самого успешного гонщика в истории «Формулы-1». Да, методы Шумахера не всегда были честными - в 1994 г. в Аделаиде на последней гонке сезона он выбил с трассы своего единственного конкурента, англичанина Деймона Хил-ла из Williams, гарантировав себе первое место. Но ведь и Сенна, когда видел цель, не гнушался столкнуть с дороги всех соперников. Примечательно, что два первых чемпионских титула Михаэль Шумахер завоевал отнюдь не на самой сильной машине - Williamsв те годы был быстрее и надежнее.

Возможно, Шумахер и не стал бы самым успешным автогонщиком всех времен, если бы в 1996 г. не перешел в Ferrari. Решиться на этот шаг в ранге двукратного чемпиона мира могли немногие. Несмотря на раскрученный брэнд, «Скудерия» из Маранелло ничего не могла выиграть с 1979 г. Громадный бюджет, приглашение лучших пилотов -ничего не помогало. Ferrariнужен был Михаэль Шумахер, а Шумахеру нужна была Ferrari.

Вокруг немца в итальянской команде сплотились все. На возвращение былой славы были брошены все ресурсы, а победы так и не приходили. В 1996 г. чемпионский титул достался пилоту WilliamsДеймону Хиллу, в 1997 г. победу праздновал сменивший Хилла канадец Жак Вильнев, в 1998 и 1999 гг. лучшим был финн Мика Хаккинен из McLaren. При этом все эти годы Шумахер отчаянно боролся за чемпионство, но никак не мог сделать последний шаг.

Наконец, в 2000 г. это произошло. Михаэль Шумахер стал чемпионом мира в составе Ferrari, опередив всех своих конкурентов. Тогда вряд ли кто-то мог предположить, что в течение пяти лет подряд чемпионом мира будет становиться один и тот же гонщик. В 2001-2004 гг. у Шумахера и Ferrariпрактически не было конкурентов. Концентрация усилий вокруг немца дала свои плоды. В команде был создан мощный технический штат с лучшими специалистами королевских гонок, финансовые затраты превышали в два раза затраты всех конкурентов, но цель оправдывала средства.

Победный механизм, который был создан в Маранелло, практически не давал сбоев. Шумахер выигрывал гонки даже в безнадежных ситуациях, стартуя с последних рядов. Его прозвали «чемпион по пит-стопам» за то, что большинство своих обгонов он совершал в боксах благодаря тщательно продуманной стратегии. «Формула-1» в то время превратилось в скучное зрелище, где победитель был известен заранее. «Красный барон» лишил гонки самого главного - интриги. Он подмял целый вид спорта под себя и правил в нем безраздельно.

Наверняка многие укажут на темные места в биографии Шумахера - намеренные столкновения с Хиллом и Вильневом, позорную победу в Австрии-2002, выигрыш скандального Гран-при США-2005, когда на старт вышли всего шесть машин, Гран-при Монако-2006, когда во время квалификации он намеренно заблокировал трассу и испортил зачетный круг всем конкурентам.

За свою карьеру в «Формуле-1» Михаэль Шумахер добился выдающихся результатов. Он 250 раз стартовал на этапах Гран-при, одержал 91 победу, 154 раза финишировал на подиуме, 68 раз стартовал с поул-позишн, 115 раз - с первой линии, набрал 1369 очков, проехал в гонках 66 164 километра. Вряд ли кому-то из действующих гонщиков в ближайшее время удастся хотя бы приблизиться к этим достижениям, а скорее всего, это рекорды из разряда «вечных».

Он попрощался с «Формулой-1» очень красиво. Создалось впечатление, что до самого финиша Шумахер просто не убирал ногу с педали газа. Немец мчался вперед, обгонял соперников, рисковал по полной программе, но в итоге стал четвертым. Особенно красивым получился обгон его будущего сменщика в FerrariКими Райкконена -«Красный барон» по худшей траектории сумел поравняться с финном, бок о бок вошел с ним в поворот, из которого сумел выехать впереди. Будь в запасе у Михаэля Шумахера еще десяток кругов, он разобрался бы и с Батоном, и с Алонсо, и наверняка его пропустил бы Масса, но не было у семикратного чемпиона этих нескольких кругов. (Андрей Сенцов, 23.10.2006, LENTA.RU) 

«Джек» (РаЭкИтЛо, ENTJ); второе название - Предприниматель.

Внешность - плакатная, свой парень. Не разбирается в тонкостях моды.

Направленность: романтика преодоления, время не ждет!

  1. Умение эффективно работать, динамичность, способность рассчитать свои действия, отделить главное от второстепенного. Ярый противник нерациональных, неэффективных методов работы. Деловой практицизм. Не способен поступать вопреки своему мнению. Стремится в крупный бизнес. Мелочью не занимается. Хорош в перепродажах. Обладает повышенной деловой активностью, отличая перспективные дела от неперспективных, выгодные от невыгодных. Умеет хорошо и много работать по конкретному делу. Вне конкуренции с остальными типами по способности просчитывать коммерческие проекты во времени. Хорошо чувствует себя в правовых вопросах, способен к риску. Романтический деловой стиль. Начинает много дел, но не доводит их до конца.
  2. Настроен на преодоление преград, новые технологии, не упустить свой шанс. Большой труженик. Стремится к достижению цели, реализации своего потенциала. Никогда не пасует перед трудностями. Первопроходец. Переносит дискомфорт. Склонен к риску. Один из самых устойчивых типов.
  3. Интровертная интуиция позволяет совмещать несовместимое и находить выход из запутанных ситуаций. Склонен к рационализаторству.
  4. Не любит переделок уже сделанного, быть на подхвате. Недоверие считает оскорбительным. Не терпит контроля со стороны за своими поступками. Предпочитает обещать поменьше, сделать побольше. Сдерживает свои обещания, не любит оставаться в долгу. Любит демонстрировать свое бесстрашие. Быстро реагирует на положительные эмоции. Не умеет себя сдерживать при несогласии. Легко обращается к незнакомым людям.
  5. Простой, демократичный, с независимыми суждениями. Слабое понимание нюансов интонаций, демонстрации настроений. Нуждается в корректоре своих отношений. Не щепетилен.
  6. Динамичен, подвижен, все планирует, ищет выгоду. Очень работоспособен, лидер в дискуссиях. Склонен к продуманному риску. Честен, играет в открытую. Критичен, порой даже груб. Упускает детали, подробности. Не способен выполнять рутинную работу. Ценит работу выше остальных сторон жизни.
Самый здоровый тип. Обычно встречается на спортплощадках, а не в больницах. Желательные условия взаимоотношений:
  • исключить недоверие;
  • поддержка «игрового» тонуса.

Рекомендуемая работа: предприниматель, менеджер, что особенно удается в нестабильной ситуации. Легко находит место в исследовательском коллективе. Любитель походов. Каскадер, оперативник. Характер работы: бухгалтерский учет, конструирование, маркетинг, планирование, программирование, социология, технология, экология, электроника.

Руслан НИГМАТУЛЛИН

Материал об этом выдающемся футболисте, помещенный на сайте www.rusteam. permian.ru/players, так характеризует его:
«Родился 7 октября 1974 г. в г. Казани. Воспитанник казанской команды «Электрон». Чемпион России 1996, 1997, 2004 гг. Обладатель Кубка России 2000, 2001 гг. Лучший футболист России 2001 г. (по результатам опроса еженедельника «Футбол»). Лучший футболист России 2001 г. (по результатам опроса газеты «Спорт-Экспресс»). Лучший вратарь России (приз журнала «Огонек») 2000, 2001 гг. За сборную России сыграл 24 матча. За олимпийскую сборную России сыграл 5 матчей. Участник чемпионата мира 2002 г.

Руслан Нигматуллин всегда был работоспособен. На все вопросы о его феноменальной прыгучести и реакции он неизменно отвечает: «Безусловно, это идет от природных способностей и плюс долгие годы тренировок». Что еще можно отметить, так это творческое начало в действиях Руслана как вратаря. По его мнению, футбол - это игра для зрителей, он должен восприниматься как некое зрелище, поэтому поймать мяч без изящества, красоты -дело не для Нигматуллина. И тренировки для него - не рутина, а работа, которая приносит удовольствие.

Нигматуллин - настоящий фанат футбола. Он, как и многие вратари, с тренировок уходит последним. Зато в свободное от работы время очень любит порыбачить в тишине и уединении. И хотя его жене Лене рыбалка не очень нравится, она сопровождает мужа, чтобы подольше побыть вместе. Руслан и Лена просто не могут жить без кино. Больше всего им нравятся комедии. Супруги могут часами смотреть видеофильмы, а иногда выбираются в кинотеатр. Еще одна страсть Нигматуллина - компьютеры и Интернет. При помощи своего электронного друга Руслан частенько бродит по мировой паутине. На сборы он неизменно берет свой любимый ноутбук.»

«Драйзер» (РаИнСеЭт, ISFJ); второе название - Хранитель.

Внешность - бесстрастное, спокойное лицо, держится на далекой дистанции.

Направленность: неприятие зла, стремление к моральной чистоте.

В детстве склонен к невропатии: беспокойный сон, плохой аппетит, капризность, пугливость. Повышенная утомляемость, раздражительность. Дальняя дистанция общения. В компании любит прислониться спиной к двери и не садиться, сколько бы его не уговаривали. Стремится набраться впечатлений.

  1. Моралист. Стремится к соблюдению традиций и ритуалов. Руководствуется ведущей идеей о нормах морали. Долго помнит добро и зло. Строг. Настойчивый, волевой, требовательный, уверенный в себе. Любитель порядка. Превыше всего ставит мораль, верность долгу, выполнение взятых на себя обязательств. Любит распоряжаться, имеет вкус к власти, но его распоряжения часто нелогичны. Слабо разбирается в экономической целесообразности. Тяготеет к знаниям, эрудит.
  2. Простой, демократичный, с независимыми суждениями. Очень тонко чувствует настроения людей, их отношения. Даже небольшое изменение отношения к себе замечает и реагирует ответным охлаждением. В дружбе верен и надежен, чего требует и от партнера. Всегда «застегнут на все пуговицы». Прекрасно выполняет все домашние дела.
  3. Нет легкости в самой работе, подготовке к ней. Не умеет соразмерять свои планы со своими возможностями. Не может отделить главное от второстепенного.
  4. С готовностью поддерживает своих коллег, трудолюбивый, справляется с рутинной работой. Рационально обращается с финансами. Аккуратен, внимателен к деталям. Тверд и принципиален. Склонен себя недооценивать. Часто переутомляется. Неспособен предвидеть последствия. С трудом приспосабливается к переменам. Тяжело переживает неэтичное поведение, несправедливость.
Типичные заболевания: остеохондроз, болезни почек. Желательные условия взаимоотношений:
  • соответствие моральным критериям;
  • упрощенный алгоритм работы;
  • разноплановость положительных впечатлений.

Рекомендуемая работа: работник социальной сферы, стремящийся обеспечить тыл. В бизнесе - контролирующие работники. Аудит, дизайн, психология, экономика, юриспруденция.

Евгений АЛДОНИН

Из интервью с С. Хохловым, помещенным на сайте Volgograd. KM.ru, 10.10.2002 г.

Полузащитник. Заслуженный мастер спорта. Родился 22 января 1980 года в г. Алупке (Крым, Украина). За сборную России сыграл 28 матчей. Участник чемпионата Европы 2004 г. Награжден орденом Дружбы.

•  Вам пришлось выйти на поле вместо Алексея Смертина...

- (Перебивая.) Так и знал, что спросите, не стремлюсь ли я быть похожим на Смерти-на! Отвечаю и прошу больше таких вопросов мне не задавать: нет. Я Смертину ни в игре, ни у парикмахера специально не подражал. •   Но внешне вы похожи.

-   Вот в сборной и шутят по этому поводу. Даже братьями нас успели прозвать.

•  Не обижаетесь? Виктор Онопко начал выступать за сборную, когда вам было 12 лет. Часом, в кумирах у вас капитан нашей сборной не ходил?

-   Нет. Кумиров у меня никогда не было. Игроки, которые нравились больше других - да, такие есть даже сейчас. Среди созидателей выделю Зидана, а среди разрушителей, умеющих начать атаку своей команды, мне импонирует игра Роя Кина и Эдгара Давидса. Но вообще я больше за команды переживаю. Когда мальчишкой был, болел за «Аякс». Потом, когда голландцы весь свой состав распродали, стал за «Юве» переживать.

• Связь с домом поддерживаете?

-   А как же?! Это святое. Я хоть и покинул родителей достаточно рано, регулярно с ними общаюсь. Только видимся мы редко, все больше созваниваемся по телефону. Совета спросить, слово доброе услышать и ответить тем же... А вот от разговоров о футболе воздерживаюсь - для этого у меня есть другие собеседники.

•  Быть может, вам все же пора задуматься о переходе в более состоятельный клуб? Или последовать примеру Сычева - сейчас не так трудно освободиться от оков контракта...
-   Нет, этому пути лучше не следовать. Если из клуба и уходить, то по-хорошему, с обоюдной пользой. Еще раз повторю, я слишком многим обязан «Ротору». 

«Штирлиц» (РаЭкСеЛо, ESTJ); второе название - Администратор.

Внешность - подтянутые люди спортивного типа, скованные движения. Полностью отсутствует фамильярность. Вежлив, воспитан. Физически крепкий, выносливый.

Направленность: добросовестная работа, порядок, качество.

В детстве отличается тем, что неприятные эмоции помнит долго. Неприятности при этом наслаиваются одна на другую.

  1. Одаренный администратор. Высоко ценит людей компетентных. Не терпит халатного отношения к рабочему времени. Даже на отдыхе. Отдых - возможность заняться чем-то другим. Не способен сидеть без дела. Очень активный человек. Исключительная работоспособность и деловая активность. Исключительно высокая личная ответственность. Умеет максимально использовать резервы. Всякое дело доводит «до блеска». Способен выполнить дело с максимальным эффектом.
  2. Прежде всего считает необходимым подчиняться объективным законам, хорошо работать, делать качественную продукцию, соблюдать законность и порядок.
  3. Тщательно планирует дела, обдумывает. Не верит в легкий успех. Не любит, чтобы с ним спорили. В споре требует фактов. Главный критерий компетентности - логичность. Инициативность и напористость. Не компетентен в психологии и педагогике. Очень резок в отношении к непорядочным людям. Умеет мобилизовать партнера, доходя до эмоциональных вспышек.
  4. Консервативен. Избегает нестандартных ситуаций. Придерживается привычного стиля. Очень устойчив в привычках, недоверчив ко всему новому. Плохо переносит неопределенность, неизвестность. Не может планировать наперед, лучше ориентируется в настоящем.
  5. Плохо разбирается в оттенках настроений.
  6. Напористый организатор, координирующий других. Жестко требует выполнения обязательств. Легко выявляет неэффективность работ. Очень работоспособен. Развито чувство долга. Раздражителен к необязательным людям. Нетерпим к неумелым работникам. Не заинтересован в будущих событиях. Не терпит возражений, плохо воспринимает критику.
Типичны заболевания легких и бронхов, хронические ангины. Желательные условия взаимоотношений:

  • плохо переносит неопределенность, неизвестность; поэтому важно суметь «зажигать» зеленый свет для его дальнейшего продвижения;
  • стабильность, предсказуемость работы;
  • сглаживание острых углов работ, моральных издержек.

Рекомендуемая работа: администратор на производстве состабильным конвейером, бухгалтерский учет, маркетинг, механика, практическая инженерия, программирование, социология, техника, электроника, юриспруденция.

Олег РОМАНЦЕВ

В журнале «Спартак» (1998 г.) О. Дорошина писала об этом известном тренере:

Романцев Олег Иванович. Защитник. Мастер спорта международного класса. Заслуженный тренер России. Родился 4 января 1954 г. в с. Гавриловское Спасского р-на Рязанской обл.

•  Я знаю, что кроме спортивного у вас есть еще и юридическое образование. Почему же вы не стали заниматься юриспруденцией?

-   Все-таки хочешь в этой жизни жить той профессией, которая доставляет тебе удовольствие. И при выборе из нескольких профессий, безусловно интересных, более по душе для меня оказался футбол.

•  На экране вы всегда серьезный и практически никогда не улыбаетесь. Но на самом деле вы очень веселый и общительный человек. Почему так?

-   Мне очень трудно ответить на этот вопрос. Наверное, это идет от той обстановки, в которую я попал, приехав в Москву и оказавшись между двух огней. Ведь мне все время приходилось держать дистанцию. Может быть, это и комплекс, что, общаясь с незнакомыми людьми, я действительно ставлю какую-то стену. А с близкими людьми и друзьями расслабляюсь и оказываюсь вполне нормальным, общительным человеком. Ведь я много раз был и тамадой на свадьбах, и часто веду, как говорят в Грузии, стол.

...Вот как раз водить машину для меня огромное удовольствие и отдых. Еще очень люблю читать. А читаю я так: если у меня в этот день светлая, хорошая голова, настроение такое, что хочется чего-то возвышенного, то с удовольствием перечитываю классику. Я очень люблю Достоевского, хотя он и тяжелый писатель. Иногда же, когда одна тренировка утром, до обеда какие-нибудь переговоры, бумаги, затем вторая тренировка, читаю детективы. Иногда люблю порыбачить.

•  Какие качества вы больше всего цените в людях?

- На первое место я бы поставил честность, порядочность и ответственность. Если человек в чем-то уверен и ошибается, но, как говорится, ошибается честно, то он заслуживает уважения.

«Достоевский» (РаИнИтЭт, INFJ); второе название - Гуманист.

Внешность - бесстрастное лицо, взгляд, обращенный внутрь себя, не очень замечающий окружающих. Время от времени впадает в депрессию.

Направленность: вера, надежда, любовь, привязанность к близким.

С детства проявляет пугливость, боязнь, сторонится бойких сверстников, экзамены сдает хуже, чем мог бы. Отличается послушанием, слывет «домашним» человеком. В 16-19 лет проявляется чрезмерная впечатлительность и чувство собственной недостаточности, неполноценности. Видит много недостатков и в себе, и в других.

  1. Самое важное - быть чутким к людям, соблюдать нормы нравственности, сопереживать, устанавливать благоприятный психологический климат. Стремится быть этическим примером идеалистических отношений. Не предполагает недобрых намерений. Старается сгладить любой конфликт. У таких чаще всего ищут сочувствия. Не может ссориться. Терпит очень долго. Стремится достичь гармонии в отношении с людьми, ищет истинные ценности в мире духовности и нравственности. Моральный образец, воспитатель, учитель. Не может давить на других. Творческие способности активизируются в урегулировании отношений. Хорошо видит сильные и слабые стороны других людей. Готов взять на себя чужую боль. Главной ценностью в жизни считает свободу.
  2. Неэффективный работник. Его часто эксплуатируют, так как он совсем не умеет отказывать. Не различает в работе мелочей и крупных проблем, не умеет оценить качества работы, нуждается в советах по деловой целесообразности. Всегда благодарен за подсказку. Результата достигает с большими затратами времени и сил. Хотя может хорошо работать, если коллеги разделяют его нравственные убеждения.
  3. Прекрасно работает в науке (за исключением точных наук). Не приспособлен к работе в бизнесе, финансах, коммерции. Хороших успехов достигает в работе с персоналом, клиентом, в publicrelation. Плохо уживается с некомпетентным начальником. Нетребовательный, неволевой руководитель.
  4. Стремится к гармоничным отношениям. Помогает людям расти духовно, исполнителен и добросовестен. Творчески подходит к решению проблем. Не отступает от задуманного. Тяжело переживает конфликты. Не вникает в то, что вне круга его интересов. Не всегда способен оценить свои идеи. Сложно выражает свои мысли. Неинициативен.
Типичны заболевания горла и легких. Желательные условия взаимоотношений:
  • непереносима ситуация, когда он становится объектом насмешек или на его репутацию падает тень;
  • желательно, если коллеги разделяют его нравственные убеждения;
  • желательна помощь в повышении эффективности его работы.

Рекомендуемая работа: преподаватель гуманитарных дисциплин, духовных знаний, просветительства. Архитектура, дизайн, психология, экономика.

Эдуард МАЛОФЕЕВ

«Чтобы управлять "Хартсом" со скамейки, нужно закончить курсы ВШТ, а я могу их сам читать»

•  А что можете сказать в целом о футбольном хозяйстве Шотландии?

-  Условия замечательные. В том же «Харт-се» четыре тренировочных поля: три с естественным газоном, одно с искусственным. Большая футбольная академия. А какая столовая! Ну просто загляденье. Там вообще все время думают об игроках. Пришел на тренировку, а в раздевалке все уже готово: майки, шорты, бутсы, полотенца. Ко второму занятию опять все лежит чистенькое. Очень удобно, когда не думаешь о бытовых проблемах: приехал, потренировался и налегке уехал. Зато в Шотландии у команд нет базы, негде даже просто прилечь отдохнуть.

•  Менталитет шотландских футболистов сильно отличается от нашего?

-  Не сказал бы. Здесь все зависит от тренера, от дисциплины. Хороший наставник должен уметь настроить ребят на игру, заинтересовать их. Если правильно выстроить процесс, то никогда не возникнет проблем ни с составом, ни с мотивацией. Так было в минском «Динамо» образца 1982 года. Сейчас только и разговоров, что Прокопенко и Пудышев любили гульнуть. Да, но как они относились к тренировкам, мало кто знает. Они любили футбол. Никогда не жалели себя, выкладываясь на 100 процентов. А сейчас многие футболисты заключат выгодный контракт и перестают играть. Начинаешь делать замечания - возникают проблемы. Вон в самарских «Крыльях Советов» дошло до того, что игрок с тренером подрались... Я лидеров всегда вижу. С футболистами надо по-дружески, но и знать меру необходимо. А то сядут на шею. Как в Литве, например, когда я «Каунас» тренировал. Кричу молодому футболисту во время тренировки, чтобы увеличил темп. А он не реагирует, слушает партнера, который рекомендует парню на меня вообще внимания не обращать. Я один раз вроде как не обратил внимания, второй. А потом организовал собрание. И попросил двух-трех футболистов подыскать себе другой клуб. Мне ржавчина в команде не нужна.

• Эдуард Васильевич, вы в начале разговора обмолвились о получении международной лицензии PRO...

- Она необходима для работы в «Хартсе», выдают ее в московской Высшей школе тренеров (ВШТ). Правда, возникли проблемы. Никита Симонян, второе лицо в Российском футбольном союзе, сказал, что не может меня внести в список на получение лицензии, так как уже начались занятия. Ты, говорит, Эдик, такой правильный, потом переживать будешь, если на уступки тебе пойдем. А я могу сам эти курсы читать, я заслуженный тренер СССР! Чему меня там научат? Пришлось ехать к президенту РФС Виталию Мутко, он урегулировал вопрос. Пойду на курсы в ноябре. Пишу сейчас, если можно так назвать, выпускную работу «Тенденции развития мирового футбола». Очень интересно. Я уже четыре недели в Минске только этим и занимаюсь. Это труд по обобщению опыта всех мировых специалистов. Может, кто-то потом будет изучать для самообразования. Ведь мы именно так и учились. Я что-то новое узнавал у Бескова, Якушина, Лобановского. Все через общение. (Дмитрий Ткачев, «Советская Белоруссия». 19.09.2006)

«Гексли» (ИрЭкИтЭт, ENFP); второе название - Инициатор.

Внешность - игривость, веселые, озорные глаза. Направленность: интересные талантливые люди, общение.

С детства отличается подвижностью, болтливостью, везде вносит много шума. Всегда в хорошем настроении. Неаккуратен.

  1. Хорошо разбирается в скрытых способностях человека и умеет находить интересных людей. Самое главное - умение через контакты найти желаемую цель. Хорошо разбирается в психологии людей. Может восхищаться талантами собеседника, поднимать их в их же глазах. Умеет «настроиться» на конкретного собеседника. Всегда ищет компромисс, даже если для этого нужно поступиться принципами. Стремится управлять эмоциями людей. Угадывает новую перспективную возможность, способности людей, умеет за внешностью распознать суть.
  2. Склонен к импровизации, не любит подготовки к действиям. Его стихия - новое, интересное. Не умеет хорошо работать с техникой, документами, в области инженерных наук. В бизнесе хорош как агент при частых контактах с людьми. Любит быть начальником, не теряя при этом человечности. Умеет уговаривать, мотивировать, разрешать конфликты. Не любит долго заниматься одним делом. Мало уважения к принятым нормам поведения и иерархии отношений.
  3. Зона интересов очень обширна, но поверхностна. Быстро надоедает все привычное. Всегда готов перекинуться на новые возможности. Много выдумки, фантазии. Мало логики. Эстет.
  4. Трудности с налаживанием быта, неумение заботиться о финансах, стремление переложить эти хлопоты на кого-то другого. Все связанное с отчетностью, организацией рабочего времени, выполнением инструкций - меньше всего удается.
  5. Никогда не признает себя побежденным, виноватым, не испытывает неловкости.
  6. Хорошо ориентируется в скрытых мотивах людей. Новаторски мыслит. Коммуникабелен, дипломатичен. Отзывчив, чрезмерно доверчив. Не отличается организованностью. Легко отвлекается на посторонние задачи. Некачественно выполняет кропотливую работу.
Типичны заболевания горла и легких. Желательные условия взаимоотношений:

  • не фиксировать в узких рамках;
  • находить интересную зону деятельности.

Рекомендуемая работа: предпринимательская деятельность, организация нового дела, реклама. Везде, где на первом месте умение наладить контакты. Администрирование, архитектура, коммерция, персонал.

Сергей ЮРАН

Юран Сергей Николаевич. Нападающий. Родился 11 июня 1969 г. в Ворошиловграде (ныне - г. Луганск). За сборную СССР/СНГ/ России сыграл 40 матчей, забил 7 голов. В интервью И. Рабинеру, Б. Тосуняну в газете «Спорт-Экспресс» (25.03.2005 г.) С. Юран так говорил о себе:

«Моя тренерская платформа уже частично сформировалась. Она приблизительно такова: важно создать здоровый коллектив, где бы не было места группировкам. Отношения с футболистами буду строить на доверии. Главное - наладить нормальный диалог, а не делать упор на запугивание. По себе знаю: если ты можешь с любой проблемой спокойно прийти к тренеру, открыть ему душу, то на поле обязательно отблагодаришь чуткого наставника результативной игрой. Хотел бы использовать опыт главного тренера "Штурма" Ивицы Осима, который считает, что нужна одна тренировка в день, но чтобы по времени она длилась столько же, сколько матч. В России же занятия проводятся чаще, но тренировка длится чуть больше часа. По сути, это означает, что идет подготовка только к первому тайму. Я наблюдал за своими тренерами в клубах Португалии, Германии и Австрии. Все они после работы превращаются в обыкновенных людей, на равных общаются с футболистами. Вот бы и нам уметь так раскрепощаться! Но и у наших специалистов есть что перенять. У Лобановского и Романцева я бы взял повышенную требовательность на тренировках. Думаю, здесь западные коллеги им проигрывают, поскольку считают: если игрок не доработал на занятиях, то на то он и профессионал, чтобы наверстать упущенное в матче. Но не всегда это правило срабатывает. Еще мечтаю совместить киевскую агрессивность со спартаковским контролем мяча. Если создать такой гибрид стилей, дело, считаю, пойдет. У меня, к слову, уже есть кое-какие предложения из первой лиги. Желательно, конечно, попасть в такую команду, где есть хотя бы минимальная финансовая база - чтобы иметь возможность постепенно воплощать свои идеи в жизнь».

«Габен» (ИрИнСеЛо, ISTP); второе название - Мастер.

Внешность - плотное массивное телосложение, склонность к сутулости. Скептицизм, холодность в оценках, упорное отстаивание своей точки зрения.

Направленность: условия жизни, независимость.

В детстве отличается непослушанием, неустойчивостью, непоседливостью. Нет желания учиться. Постоянно отлынивает от обязанностей. Безразлично относится к родительской опеке и стремится высвободиться из-под нее. Слабоволен. Характерно стремление оградить себя от неприятных ощущений.

  1. Эстетическое восприятие мира. Главное - гармония, баланс и соразмерность во всем, сочетание эстетики и целесообразности, способность к комфорту и уюту. Все должно быть сбалансировано. Прекрасное должно сочетаться с целесообразным. Получает удовольствие от хорошо сделанной работы. Работает самостоятельно в небольшом коллективе. В коммерции довольно жестковат. Умеет выжать пользу из малополезных вещей.
  2. Характерно желание оградить себя от неприятных ощущений, стремление к комфорту. Прекрасная сенсорная память. Может помнить кролика, съеденного 10 лет назад. Прагматичен и экономен. Педантичен. Хорошо работает на конкретную, осязаемую цель.
  3. Очень внушается авторитетами. Не позволяет себя наказать, перевоспитать. Слабость понимания собственных возможностей, признательность всем, кто поможет осознать собственную уникальность. Неверные распоряжения начальника не выполняет, все делает по своему усмотрению.
  4. Слабость понимания скрытых процессов. Не чувствует перспективность нового дела.
  5. Хорошо проявляет себя в конкретных задачах. Способен разобраться в запутанной ситуации. С удовольствием делает работу своими руками. Обычно предпочитает работу в одиночестве или с теми, кто вызывает у него уважение. В опасной ситуации хладнокровен. Не всегда коммуникабелен. Бывает необязателен, непредсказуем. Легко падает духом. Может проявить равнодушие к другим людям.
Типичные заболевания: легких и бронхов, хронические ангины. Желательные условия взаимоотношений:

  • не следует вмешиваться в их дела;
  • лучше помочь с душевным комфортом;
  • помочь осознать собственную индивидуальность.

Рекомендуемая работа: любая индивидуальная практическая деятельность. Аудит, диспетчирование, логистика, механика, практическая инженерия, техника, эстетика.

Лев Иванович ЯШИН

Вот что писал журналист Е. Астраханцев в «Аргументах и фактах» в октябре 2005 г. об этом выдающемся футболисте XX века:
«Вратарь. Заслуженный мастер спорта. Родился 22 октября 1929 г. в г. Москве. В сборной СССР - 74 матча - 14 сезонов подряд, за сборную выступал до 38 лет (в том числе за олимпийскую сборную СССР сыграл в 6 матчах). Также сыграл за сборную СССР в 9 неофициальных матчах. За время выступлений на футбольном поле Лев Яшин в 270 играх сохранил свои ворота «сухими» и отразил более 150 пенальти.

О том, каким он был вне футбольного поля, читателям «АиФ. Суперзвезды» рассказала его вдова Валентина Тимофеевна Яшина.

До свадьбы мы лет шесть, наверное, встречались. Поженились как раз под Новый, 1955 год. Вот за эти годы и до последних своих дней Лев не миллион алых роз, а явно поболее мне преподнес. Свежие цветы его заботами в нашем доме вообще никогда не переводились.

• Ему-то, кажется, это было нетрудно: судя по кинохронике, восторженные болельщики буквально заваливали цветами своих кумиров.

- По-всякому случалось. Суммы, которые футболистам за границей тогда в валюте выдавали, были совершенно незначительными. Несмотря ни на что, муж, возвращаясь с любого зарубежного матча, всегда привозил мне дорогой, изящно оформленный букет каких-нибудь красивых экзотических цветов. Это сегодня нечто подобное и у нас можно купить за очень приличные деньги. Партнеры по сборной Союза сначала посмеивались над галантностью Яшина, а потом, когда мы с их женами и подругами, как обычно, встречали команду в аэропорту «Шереметьево», стали почти все появляться на выходе с цветами - вроде как следуя традиции.

•  Вот вы упомянули об излюбленном увлечении супруга - рыбалке. Об удачливости Яшина на этом поприще даже журнал «Рыболов-спортсмен» когда-то писал. У вас, надо думать, хлопот прибавлялось -всякий раз уху варить, чтобы мужа побаловать?

-   Беспокойство во время его сборов на рыбалку я всегда испытывала, это точно! В районе нашей дачи он вблизи помойки ошивался, мусорные кучи разгребал - искал опарышей, дождевых червей собирал. Я ему говорила: «Что люди подумают?» А он мне: «Да кто же меня тут узнает?» А уху в нашей семье не слишком жаловали. Обычно весь улов мы жарили, причем Лев занимался этим собственноручно.

• Известно, что в лучших ресторанах мира повара - всегда мужчины!

-   Муж действительно стряпал с удовольствием и не видел в этом ничего особенного. Когда я задерживалась на работе, а он приходил домой с тренировки, запросто мог и котлеты пожарить, и вермишель или макароны отварить - ни за него, ни за обеих наших дочерей, пока они были маленькими, у меня в этом плане голова не болела.

•  После заморских разносолов, которыми наших футболистов потчевали в зарубежных турне, банальные котлеты...

-   Так и было! Не то что гурманом, привередливым в еде Лев никогда не был - сметал все, что бы я ни приготовила, только нахваливал. А уж нечто особенно вкусненькое и дорогое на стол подавалось по праздникам или же когда у нас дома друзья собирались, что, впрочем, случалось довольно часто.

• Интересно, каким Яшин бывал в такие моменты?

-   В шумных компаниях чувствовал себя как рыба в воде, выпить, когда можно, был отнюдь не дурак и женщин любил... Я его понимала, умела прощать.

• Интересно, жена знаменитого вратаря имела право дома, скажем на кухне, давать ему какие-то советы, что-то подсказывать?

-   Не только имела - для Льва мое мнение было небезразлично. Я, например, не советовала ему слишком уж громко кричать на поле. Считала, что это неприлично. Он же смеялся и горячо доказывал, что иначе игроков не заставишь как следует шевелиться. Часто задавал мне свой излюбленный вопрос: «Ну, как я торчал?» То есть как он выглядел на поле во время игры, либо в новом костюме, либо за рулем своей «Волги».

• Как он переживал неудачи?

-   Очень болезненно. Морально казнил себя почти за каждый пропущенный мяч. Никто, кроме домашних, не знает, как он переживал после чемпионата мира в Чили. Ведь тогда за провал сборной СССР на Леву пытались повесить всех собак. Но Бог его миловал! Я имею в виду приглашение в сборную мира для участия в матче, посвященном 100-летию футбола, который игрался в Лондоне на знаменитом «Уэмбли». Лев фантастически удачно отстоял первый тайм, и сборная мира повела в счете - 2:0. И только во втором тайме, когда место в воротах занял его сменщик, англичанам удалось их распечатать, а потом и уйти от поражения - 2:2. Для Яшина это была переломная игра, оборвавшая все пересуды о его якобы закате. После нее ко Льву вернулась былая уверенность в собственных силах и мастерстве.
 

2.3. Соотношения людей с разными типами личности

Зарубежные исследования дают разные сведения о соотношении людей с различными ТЛ. Приведем одну из них (табл. 2.5).

Таблица 2.5.
Процентное соотношение людей с различными ТЛ в мире

Тип личности Доля среди населения мира, %
Гюго (ESFJ) 14,0
Жуков (ESTP) 7,5
Есенин (INFP) 3,5
Максим (ISTJ) 7,0
Гамлет (ENFJ) 4,0
Бальзак (INTR) 3,5
Наполеон (ESFP) 9,5
Джек (ENTJ) 3,5
Драйзер (ISFJ) 6,5
Штирлиц (ESTJ) 15,0
Достоевский (INFJ) 2,0
Гексли (ENFP) 4,0
Габен (ISTP) 7,5
 
Однако среди руководящего, управленческого состава в бизнесе это соотношение существенно изменяется. О.Р. Меньшикова в статье «Повышение надежности определения типа личности параллельным тестированием по двум типологиям: MBTIи эннеа-грамма» приводит данные обследования российских менеджеров высшего, среднего звена и начальников. Согласно этим данным Экстраверты встречаются в два раза реже Интровертов (для мирового населения это соотношение смещено в другую сторону, по разным данным 2 : 1 или даже 3 : 1), Сенсорики - в три раза чаще Интуитивных (тут имеется полное совпадение с мировой практикой), Логический тип в восемь раз превосходит Этический, Решающих в три раза больше, чем Воспринимающих (сравните с соотношением 50:50 для мирового населения для T/Fи J/P).
 
Если же сравнивать данные О.Р. Меньшиковой с характеристиками менеджеров среднего, высшего звена и начальников в США (табл. 2.6), то обращает на себя внимание большая интро-вертность и большая сенсорность представителей нашей группы, а следовательно, недостаток типов, в которых превалирует сочетание EN.

Дж. М. Тьюсон и др. (1995), рассуждая об изменениях в менеджменте в XXI в., считают, что старый стиль управления, который делает акцент на конкретности (S), принципах (T), систематическом планировании (J), будет постепенно сдвигаться в сторону большего внимания к объектам (E), более тщательного рассмотрения возможностей (N), большего внимания к людям (F), большей открытости (P).

Таблица 2.6
Соотношение по определяемым дихотомиям, %

 

Признак Менеджеры (США) Начальники (США)
Ср. звено Старшие
Экстраверсия E 46,3 55,7 47,1
Интроверсия I 53,7 44,3 52,9
Сенсорика S 64,7 53,9 66,1
Интуиция N 35,3 46,1 33,9
Мышление T 86,2 92,7 95,4
Чувство F 13,8 7,3 4,6
Оценка J 78,2 77,4 87,6
Восприятие P 21,8 22,6 12,4

 

 
Схематически такое смещение может быть представлено так: («Максим») ISTJ  
STJI -->  ENFP«Гексли»
(«Штирлиц») ESTJ